Programador/A Java O Android (De Tardes), 100% En Remoto

Programador/a Java o Android (de tardes) en 100% En remoto.Redsys compañía líder en medios de pago en España requiere incorporar en plantilla interna a varios perfiles de analistas programadores/as para participar en un novedoso proyecto en LATAM.El horario comenzará a las 15 00 horas hasta las 23 00h aprox de L-J y los viernes de 15h a 22 30h.El trabajo puede realizarse desde otras provincias ya que tendrán remoto al estar en este horario adaptado.Buscamos desarrolladores y analistas programadores bajo tecnología Java y de Android.Entre las responsabilidades Colaborar con el análisis diseño y definición de módulos/aplicaciones y en su arquitectura.Mantenimiento y desarrollo de aplicaciones.Diseño documentación y ejecución de batería de pruebas.Cumplir con los calendarios de entrega de trabajos.Aplicar las normas de calidad definidas.Soporte y resolución de incidencias en entorno de Producción Colaborar con el resto del equipo al que pertenece en la transmisión del conocimiento.Asistir a reuniones con clientes del proyecto en el que participe.Conocimientos específicos para Java 4-5 años de experiencia Java 8.4-5 años de experiencia en desarrollo de servicios REST.Dominio de lenguajes para el desarrollo de aplicaciones web en capa cliente y servidor HTML Javascript JQuery AngularJS CSS Dominio en Sistemas de Control de Versiones y Repositorios de Código Fuente.GIT SVN.Conocimientos Base de Datos relacionales (DB2) y frameworks de persistencia de datos Hibernate JPA Conocimientos de todo el ciclo de vida de desarrollo web.Conocimientos en el desarrollo seguro para aplicaciones web.Conocimiento en Agile (Kanban Scrum).Conocimientos para puestos Android Experiencia tecnológica básica fundamentada en Arquitecturas de programación Android.Programación orientada a objetos.Web services RESTful.Uso de XML y JSON.Control de versiones Git.Bases de datos móvil.Uso de patrones de diseño.Desarrollo de aplicaciones Android en Kotlin y Java.En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad equidad e inclusión laboral en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades) el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.java, android, JEE