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Programa Joven Talento Madrid ( Zona Norte) - Jefe/A De Sector

Programa Joven Talento Madrid ( Zona Norte) - Jefe/A De Sector
Empresa:

A Giants Early Learning Center


Detalles de la oferta

Con más de 35 almacenes en toda España, OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en elmercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribuciónespecializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín,Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.
Contamos con profesionales apasionados y dedicados, comprometidos con ofrecer el mejor servicio y asesoramiento anuestros Clientes. Nuestro equipo está formado por expertos que entienden las necesidades del sector y trabajan cada día
para garantizar la satisfacción de quienes confían en nosotros.

Si te apasiona el Comercio, te gustaría gestionar tu propio equipo y estás buscando tu próximo reto profesional, ¡estees tu Programa!

Telémaco es nuestro Programa de Desarrollo para jóvenes con potencial como tú, que a lo largo de una ruta de dos añosevolucionarán hasta la misión de Jefe/a de Sector, en definitiva, es un programa para nuestros Líderes del futuro.

¿Qué buscamos? Jóvenes con Titulación Universitaria, Grado Superior y/o Formación Profesional finalizada. Movilidad geográfica nacional durante el programa y regional una vez lo finalices.
Motivación por entornos dinámicos, muchísimas ganas de aprender y gusto por el trabajo en equipo.
Carnet de conducir.
¿Cuáles son las etapas del viaje? Etapa 0 - Introducción a OBRAMAT Tras tu incorporación, los primeros meses estarás conociendo la misión de Vendedor/a a la vez que te familiarizascon nuestro modelo de negocio, valores y cultura. Esta inmersión te ayudará a superar un Assessment Centernacional donde a través de una serie de pruebas valoraremos tu perfil para ser formalmente Telémaco.

Etapa 1 - Formación Superado el Assessment y tras una Semana de Bienvenida donde podrás conocer a personas clave y distintas áreasde OBRAMAT te incorporarías en uno de nuestros Almacenes referentes formándote durante 2 meses en la misióndel Responsable Comercial.

Etapa 2 - Responsable Comercial Es momento de vivir la misión del Responsable Comercial, desempeñando sus funciones y apoyando en unasección durante 12 meses.

La contribución de nuestros Responsables Comerciales es decisiva a la satisfacción de nuestros Clientes,asegurando en el día a día un perfecto mantenimiento del Almacén, garantizando una compra eficaz, la aplicación dela política comercial y elacompañamiento del Equipo.

Etapa3 - Jefe/a de Sector El viaje continúa, ha llegado el momento de acercarte a la misión para la que te has estado formando este tiempo, lade Jefe/a de Sector.

Nuestros Jefes/as de Sector aseguran, a través de su Equipo, la satisfacción del cliente y el desarrollo de losresultados de su sector, cumpliendo con nuestros compromisos con el Cliente.

Durante 6 meses la conocerás de primera mano junto al Equipo del Almacén y el estrecho acompañamiento de tuMentor.

Etapa4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo OBRAMAT.
Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que estosupone.

Etapa5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevosAlmacenes.¿Qué te ofrecemos? Desarrollarte en distintos puestos, integrando en tu día a día nuevas formas de hacer y aumentando de responsabilidad en cada etapa. Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral como la comunicación, la gestión del tiempo, eficacia personal, gestión de equipos, liderazgo, etc. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato inicial de formación durante tu etapa de ventas como "Joven Talento", para después establecer un contrato indefinido si participas en el programa de desarrollo Telémaco. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". ¡TE ESPERAMOS!

#J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobleads

Requisitos

Programa Joven Talento Madrid ( Zona Norte) - Jefe/A De Sector
Empresa:

A Giants Early Learning Center


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