¿Tienes experiencia en el transporte de pasajeros y te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento? Sigue leyendo, ¡nuestra oferta puede interesarte!
Te contamos quiénes somos...
Proveemos soluciones de movilidad en veintidós sucursales distribuidas en España, Portugal y Grecia, pero no hay quien nos pare y por eso nos encontramos inmersos en un ambicioso proceso de crecimiento.
Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos, mantenernos en la vanguardia y ofrecer un proceso de alquiler rápido, sencillo e intuitivo apoyándonos en soluciones innovadoras.
Y para conseguir ese objetivo, seleccionamos conductores para trabajar en nuestra oficina ubicada en Madrid, cuyas tareas principales serán:
- Recogida y traslado de clientes desde el Aeropuerto hasta las instalaciones de Record go.
- Traslado de clientes desde las instalaciones de Record go hasta el Aeropuerto tras la devolución del vehículo.
- Apoyo en la preparación de los vehículos antes de entregarlos a los clientes, asegurando el mantenimiento y la limpieza óptima de los mismos, así como su movilización a las zonas determinadas.
Te buscamos a ti…
Una persona dinámica, responsable y orientada al cliente.
Con experiencia previa como conductor/a, deseable experiencia en transporte de pasajeros.
Con actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo.
Formar parte de un equipo de más de 400 profesionales, unidos para alcanzar un objetivo: convertirnos en el referente de innovación en nuestro sector y ser el motor del cambio.
Integrarte en un proyecto ambicioso dentro de una empresa sólida que apuesta por la mejora continua.
Un ambiente de trabajo excelente, multicultural y dinámico.
Contrato Indefinido
Jornada Completa
Requisitos mínimos Permiso de conducir en vigor.
Experiencia mínima de un año como conductor.
Valorable conocimientos de inglés.
Disponibilidad para trabajar según turnos rotativos.
Disponibilidad para trabajar fines de semana y/o festivos.
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