Com a persona clau en l'atenció directa, la missió d'aquest lloc de treball es concreta en prestar una assistència psicològica de qualitat a persones que estiguin transitant en un dol, així com potenciar els seus recursos personals per a tenir un major maneig de les emocions, pensaments i conductes.
Principals funcions i responsabilitats: 1.
Realitzar primeres visites i l'avaluació de les necessitats emocionals de les persones que es troben en un procés de dol i pèrdua.
2.
Planificar els objectius terapèutics i el seguiment assistêncial, en processos de dol i pèrdues a nívell individual i grupal a adolescents, joves, adults i gent gran.
3.
Coordinació amb equips interdisciplinaris i altres recursos assistêncials, si s'escau.
- Experiència 3 anys.
Experiència professional: Entre 2 i 4 anys.
Experiència en l'atenció al dol i les pèrdues a nívell individual i grupal (en infants, adolescents, joves, adults, famílies, etc,) Models innovadors d'intervenció i experiència del pacient
- TÍTOL DE GRAU
- psicologia
- català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
- espanyol (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
- anglès (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
- Competències / coneixements: Grau Psicologia.
Màster Psicologia General Sanitària.
Màster/Postgrau en intervenció en dol Ets col-laboratiu/va, responsable, organitzat/da i metòdic/a.
Capacitat d'escoltar, empatia i bones habilitats per les relacions interpersonals Gran capacitat de treball autònom, de treball en equip i aprenentatge ràpid.
Capacitat per manejar ambigüitats i situacions de treball no estructurades.
Proactiu/va, veient més enllà, connectant punts per identificar oportunitats o necessitats en els models d'atenció.
- Disponibilitat de vehicle: automòbil
- Permisos de conduir: b
- Contracte laboral temporal (6 mesos)
- Jornada parcial (20 hores - jornada setmanal)
- Altres beneficis: Formar part d'un equip jove, dinàmic, emprenedor i implicat en transformar els models assistêncials.
Formar part de projectes innovadors i amb alt impacte social.
Oportunitats de creixement professional.
Tipus de contracte: substitució mitja jornada, 6 mesos amb possibilitat de pròrroga i ampliació Horari: Matins i tardes.
A determinar segons el servei.
26 dies de vacances laborables a l'any.