DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTODepartamento / Área:FormaciónNivel: Sección 2 Nivel 1Reporta:Dirección y Jefatura de estudios de la EMM Joaquín RodrigoPrincipales tareas del puesto:• Elaborar la programación didáctica del curso.• Desarrollar la programación, adaptándola en la medida de lo posible, a las diferentes capacidades de los alumnos.• Evaluar trimestralmente a los alumnos entregando las actas en la secretaría y las papeletas con las calificaciones y observaciones a los alumnos.• Controlar la asistencia a clase de los alumnos y pasar esa información a secretaría para que comunique con las familias en caso de que las faltas no hayan sido justificadas.• Controlar que los instrumentos que se prestan se mantengan en óptimas condiciones y en caso de observar alguna circunstancia que precise de la intervención de un luthier, comunicarlo al responsable del mantenimiento de dichos instrumentos.• Favorecer la participación de los alumnos en los conciertos generales de la Escuela para dar visibilidad y "promocionar" el instrumento.• Realizar audiciones a lo largo del curso para conseguir que el alumno se motive y se habitúe a las actuaciones en público, al ser la música un arte escénico.• Concertar y atender tutorías solicitadas por las familias.• Mantener contacto con las familias a través de las audiciones, para que puedan apreciar la evolución de los alumnos.• Responsabilizarse del material y los equipos del Área.• Respetar las fechas programadas por la dirección y Jefatura de estudios en cuanto a la entrega de documentos que se hayan solicitado.• Elaborar los horarios de las clases individuales que estarán vigentes a lo largo del curso.• Acudir a las reuniones de Departamento semanales y en caso de que dicha reunión tenga lugar un día distinto a su jornada laboral, estar en contacto con el jefe de Departamento para estar al tanto de lo que se ha tratado en cada sesión.• Estar a disposición de la Dirección y la Jefatura de estudios para todo aquello que se le requiera dentro de su ámbito de competencia.PROCEDIMIENTO:Concurso público mediante selección por méritos y entrevistas personales.Plazo de presentación:Del 17 al 24 de junio de 2024Proceso de selecciónEntre las solicitudes se seleccionarán a los candidatos en tres fases:• Documentación acreditativa de Formación y Experiencia• Currículum Vitae.• Pruebas prácticas.• Entrevista Personal.Se seleccionará al personal en una primera fase por la documentación presentada de la Formación y Experiencia exigida, puntuándose los currículos según los méritos presentados.Prueba PrácticaTras esta selección los/as que hayan obtenido la mayor puntuación deberán realizar una prueba práctica, que consistirá en interpretar una obra elegida por el aspirante, del repertorio de contrabajo de una duración máxima de 5 minutosInterpretar una obra elegida por el/la aspirante, del repertorio de violín de una duración máxima de 5 minutos.Esta prueba será eliminatoria. Se calificará de 0 a 10 siendo necesario obtener una calificación mínima de 5.Entrevista personal:Versará sobre la Experiencia en docencia, experiencia artística en relación con la asignatura, metodología empleada, didáctica, experiencia en la enseñanza con adultos…La entrevista personal se calificará de 0 a 10.La calificación final resultará de la suma de las calificaciones obtenidas en la prueba y en la entrevista.Otros Requisitos a valorar:• Se valorará experiencia acreditada en el trabajo en proyectos musicales, grupos orquestas etc…? Fecha prevista de incorporación: 2 de septiembre de 2024.? Disponibilidad fuera de la jornada laboral, con carácter coyuntural.Ofrecemos:? Contrato de Fijo discontinuo, con un total de 400 horas anuales, distribuidas en 10 meses.? Los días y horarios serán los establecidos en la programación anual del curso.Nunca envíes tu información personal(DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pagopara solicitar un empleo
