**Salario**:**< 6.000 €****Tipo de contrato**:- Otros Contratos**Jornada**:- Jornada Indiferente**Experiência**:- 2 años de experiência- DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTODepartamento / Área:FormaciónNível: Sección 2 Nível 1Reporta:Dirección y Jefatura de estudios de la EMM Joaquín RodrigoPrincipales tareas del puesto:- Elaborar la programación didáctica del curso.- Desarrollar la programación, adaptándola en la medida de lo posible, a las diferentes capacidades de los alumnos.- Evaluar trimestralmente a los alumnos entregando las actas en la secretaría y las papeletas con las calificaciones y observaciones a los alumnos.- Controlar la asistencia a clase de los alumnos y pasar esa información a secretaría para que comunique con las familias en caso de que las faltas no hayan sido justificadas.- Controlar que los instrumentos que se prestan se mantengan en óptimas condiciones y en caso de observar alguna circunstancia que precise de la intervención de un luthier, comunicarlo al responsable del mantenimiento de dichos instrumentos.- Favorecer la participación de los alumnos en los conciertos generales de la Escuela para dar visibilidad y "promocionar" el instrumento.- Realizar audiciones a lo largo del curso para conseguir que el alumno se motive y se habitúe a las actuaciones en público, al ser la música un arte escénico.- Concertar y atender tutorías solicitadas por las familias.- Mantener contacto con las familias a través de las audiciones, para que puedan apreciar la evolución de los alumnos.- Responsabilizarse del material y los equipos del Área.- Respetar las fechas programadas por la dirección y Jefatura de estudios en cuanto a la entrega de documentos que se hayan solicitado.- Elaborar los horarios de las clases individuales que estarán vigentes a lo largo del curso.- Acudir a las reuniones de Departamento semanales y en caso de que dicha reunión tenga lugar un día distinto a su jornada laboral, estar en contacto con el jefe de Departamento para estar al tanto de lo que se ha tratado en cada sesión.- Estar a disposición de la Dirección y la Jefatura de estudios para todo aquello que se le requiera dentro de su ámbito de competencia.PROCEDIMIENTO:Concurso público mediante selección por méritos y entrevistas personales.Plazo de presentación:Del 17 al 24 de junio de 2024Proceso de selección- Documentación acreditativa de Formación y Experiência- Currículum Vitae.- Pruebas prácticas.- Entrevista Personal.Se seleccionará al personal en una primera fase por la documentación presentada de la Formación y Experiência exigida, puntuándose los currículos según los méritos presentados.Prueba PrácticaTras esta selección los/as que hayan obtenido la mayor puntuación deberán realizar una prueba práctica, que consistirá en interpretar una obra elegida por el aspirante, del repertorio de contrabajo de una duración máxima de 5 minutosInterpretar una obra elegida por el/la aspirante, del repertorio de violín de una duración máxima de 5 minutos.Esta prueba será eliminatoria. Se calificará de 0 a 10 siendo necesario obtener una calificación mínima de 5.Entrevista personal:Versará sobre la Experiência en docencia, experiência artística en relación con la asignatura, metodología empleada, didáctica, experiência en la enseñanza con adultosLa entrevista personal se calificará de 0 a 10.La calificación final resultará de la suma de las calificaciones obtenidas en la prueba y en la entrevista.Otros Requisitos a valorar:- Se valorará experiência acreditada en el trabajo en proyectos musicales, grupos orquestas etc- Fecha prevista de incorporación: 2 de septiembre de 2024.- Disponibilidad fuera de la jornada laboral, con carácter coyuntural.Ofrecemos:- Contrato de Fijo discontinuo, con un total de 400 horas anuales, distribuidas en 10 meses.- Los días y horarios serán los establecidos en la programación anual del curso.
