**Salario**:
**36.000 € - 42.000 €**
**Tipo de contrato**:
- Trabajo Tiempo Parcial**Jornada**:
- Media Jornada**Experiência**:
- 1 año de experiência- Concurso público mediante selección por méritos y pruebas específicas.
Descripción General del Puesto
DEPARTAMENTO / ÁREA:
Formación
Nível: Sección 2 Nível 1
Reporta:
Dirección y Jefatura de estudios de la EMM Joaquín Rodrigo
Principales tareas del puesto:
- Elaborar la programación didáctica del curso.
- Desarrollar la programación, adaptándola en la medida de lo posible, a las diferentes capacidades de los alumnos.
- Evaluar trimestralmente a los alumnos entregando las actas en secretaría y las papeletas con las calificaciones y observaciones a los alumnos.
- Controlar la asistencia a clase de los alumnos y pasar esa información a secretaría para que comunique con las familias en caso de que las faltas no hayan sido justificadas.
- Controlar que los instrumentos que se prestan se mantengan en óptimas condiciones y en caso de observar alguna circunstancia que precise de la intervención de un luthier, comunicarlo al responsable del mantenimiento de dichos instrumentos.
- Favorecer la participación de los alumnos en los conciertos generales de la Escuela para dar visibilidad y "promocionar" el instrumento.
- Realizar audiciones a lo largo del curso para conseguir que el alumno se motive y se habitúe a las actuaciones en público, al ser la música un arte escénico.
- Concertar y atender tutorías solicitadas por las familias.
- Mantener contacto con las familias a través de las audiciones, para que puedan apreciar la evolución de los alumnos.
- Responsabilizarse del material y los equipos del Área.
- Respetar las fechas programadas por la dirección y Jefatura de estudios en cuanto a la entrega de documentos que se hayan solicitado.
- Elaborar los horarios de las clases individuales que estarán vigentes a lo largo del curso.
- Acudir a las reuniones de Departamento semanales y en caso de que dicha reunión tenga lugar un día distinto a su jornada laboral, estar en contacto con el jefe de Departamento para estar al tanto de lo que se ha tratado en cada sesión.
- Estar a disposición de la Dirección y la Jefatura de estudios para todo aquello que se le requiera dentro de su ámbito de competencia.
Perfil Candidato
Formación
- Estar en posesión de un título superior en Música.
Experiência Laboral
- Acreditar al menos un año de experiência pedagógica en conservatorios, Escuelas Municipales o Centros de Formación Musical Privados.
COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES
Principales competencias personales:
- Iniciativa.
- Comunicación eficiente y persuasiva.
- Comportamiento ético.
- Adaptación a nuevas situaciones.
Principales competencias profesionales:
- Responsabilidad, cumplimiento y organización.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Elevado sentido de ordenamiento y los métodos de trabajo.
- Dominio de las herramientas tecnológicas.
- Mejora continua.
Otros Requisitos a valorar:
- Se valorará experiência acreditada en el trabajo en proyectos musicales, grupos orquestas etc
- Fecha prevista de incorporación: Inmediata.
- Disponibilidad fuera de la jornada laboral, con carácter coyuntural.
Ofrecemos:
- Contrato de sustitución por IT, hasta incorporación de la titular de puesto, en una jornada de 22 horas semanales.