Profesional De Referencia-Centro Día Adicciones/ Inserción Social. Recursos Humanos Fsc

35h semanales Profesional de referencia-Centro Día Adicciones/ Inserción Social.Definición del puesto: Profesional de referencia para un centro de tratamiento de las adicciones, con experiencia en la atención y seguimiento de casos individuales y conducción de grupos psicoterapéuticos y educativos.Funciones y responsabilidades del puesto:Conducción casos (entrevistas, coordinaciones, …).Conducción de espacios grupales socioeducativos y psicoterapéuticos.Analíticas (laboratorio, realizarlas si es conveniente).Proceso de acogida.Revisión de responsabilidades organizativas (compra semanal, mantenimiento, etc.)Tutorías y supervisión profesionales en prácticas.Grupos de organización y cierre.Coordinación proveedores (catering, laboratorio, …).Coordinaciones institucionales (centros derivadores/centros formativos).Coordinaciones familiares.Actualización y revisión base de datos.Elaboración y lectura de informes de los casos (reunión de equipo).Dinamización y seguimiento de espacios informales (desayuno, comida, salidas).Supervisión documental (listados usuarios, imprevistas, etc.)Preparación y realización de Analíticas, así como mantenimiento to del frigorífico.Soporte al equipo, en la conducción de grupos.Dinamización del espacio social de desayuno.Acompañamiento a usuarios en espacios informales.Planificación de actividades días mundiales.Revisión de responsabilidades del grupo.Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funcionesDiplomado/grado en Psicología o Trabajo social. Experiencia en programas de adicciones.Conocimiento de la red de atención a las drogodependencias y salud mental.Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: Trabajo en equipo.Orientación al orden y la calidad.Compromiso con la Organización. Orientación al cliente.Flexibilidad.Tenacidad. Español Uso del paquete Office. Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral:35 horas Horario/Turno:Mañana Fecha de incorporación:Inmediata Retribución bruta anual y otras compensaciones:Según Conveni col·lectiu de treball de Catalunya d'acció social amb infants, joves, famílies i d'altres en situació de risc FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SUS CURRICULUMS ACTUALIZADOS A : ****** Filtro Antispam. Responda a la pregunta: ¿13+2? * #J-18808-Ljbffr