Who are we?Amaris Consulting es una firma independiente de asesoría tecnológica que ofrece servicios de orientación y soluciones para las empresas.
Reúne a más de 7 600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Con más de 1 000 clientes en todo el mundo, hemos implementado soluciones en proyectos importantes durante más de una década.
Nuestros especialistas cubren sectores que abarcan desde servicios financieros y transporte hasta atención sanitaria y tecnología.
Amaris es su 'stepping stone' para atravesar ríos de cambio, afrontar retos y realizar todos sus proyectos con éxito.Job descriptionLleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Product Strategy Expert - Banking Sector - Madrid (Hibrido). Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil. El candidato ideal debe poseer una sólida experiencia en .NET para el desarrollo backend, así como conocimiento de Vue.js, Angular o React para el desarrollo frontend. También es fundamental tener experiencia en Git, trabajar en entornos ágiles como Scrum o Agile, implementar arquitecturas de microservicios y interactuar con APIs. Únete a Amaris Consulting, donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa.¿QUÉ NECESITARÍAS? Más de 5 años de experiencia en el sector bancario y en desarrollo de estrategias de producto.Dominio comprobado en metodologías Scrum y ágiles.Sólido entendimiento del compromiso del cliente, análisis de datos y gestión del ciclo de vida del producto.Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales.Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés (B2 o superior) para trabajar en un entorno internacional y colaborar con equipos globales.¿QUÉ VAS A HACER? Liderar la estrategia y desarrollo de nuevos productos y funcionalidades para clientes, enfocándose en aumentar las ventas y mejorar el compromiso del cliente.Colaborar estrechamente con equipos ágiles para lanzar y mantener una propuesta de valor atractiva de productos y servicios en el sector bancario.Analizar datos para generar insights que mejoren la toma de decisiones y optimicen las estrategias de negocio.Traducir las necesidades del negocio en requisitos accionables, establecer hojas de ruta y eliminar obstáculos en el desarrollo.Desarrollar y optimizar estrategias de compromiso con el cliente, centrándose en mejorar las tasas de conversión.Optimizar los procesos de extremo a extremo con un enfoque en la gestión operativa, reduciendo la complejidad y mejorando la eficiencia.Apoyar estrategias comerciales, incluyendo upselling, cross-selling y posicionamiento de productos.Asegurar la alineación con las mejores prácticas de ciberseguridad para proteger a los clientes contra riesgos en el mundo digital.Colaborar estrechamente con los equipos de Riesgo, Cumplimiento y Legal para garantizar que todos los productos y servicios cumplan con las normativas y políticas.¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos:
Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial.Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres.Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa.Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado.Benefíciate de nuestro programa WeCare, que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas.Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal.Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.
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