¡Hola! Somos CAPGEMINI
Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA. El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca.
Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión. No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA.
No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia. ¡Nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 9 años seguidos!
No importa si tu fase es de crecimiento, APRENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACIÓN y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas.
Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI y participar en un proyecto del sector telecomunicaciones?
¿CUÁL SERÁ TU ROL? Gestión de productos orientado al departamento de Marketing en entorno telco para Preventa y tarificación de servicios.
Definición de la tarificación, parametrización y planteamiento de las fórmulas de las herramientas que sirvan como base para la cotización y facturación de nuevos servicios.
Definir requisitos que deben implementarse en la herramienta de cotización.
Interlocución directa con el grupo de desarrollo que trabaja sobre la herramienta interna.
Testing de nuevas versiones de la herramienta de cotización.
Formación a equipos de preventa sobre las nuevas actualizaciones y cambios que se produzcan.
¿QUÉ PERFIL NECESITAMOS? Imprescindible:
Experiencia en herramientas y servicios de pricing en el ámbito de las Telecomunicaciones.
Experiencia en prueba y testeo de herramientas de pricing .
Experiencia en gestión e interlocución de diversos stakeholders.
Capacidad para definir y establecer sistemas de tarificación complejos de servicios de ingeniería.
Inglés B2.
Tenemos un CATÁLOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc). ¿Quieres saber más?
Diversidad de proyectos, tanto nacional como internacional.
Combinamos lo mejor de una gran empresa (oportunidades y desarrollo) y lo mejor de una pequeña (cercanía y flexibilidad).
Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales.
Seguro de vida y accidentes. Seguro médico subvencionado al 50%.
24 días laborables de vacaciones. 2 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre inhábiles.
Plan de retribución flexible.
Ayuda económica a la manutención adicionales al salario.
Ayuda económica por teletrabajo adicionales al salario.
Cheque guardería.
Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano.
En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online, de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!
La colaboración es clave en el desarrollo de nuevas ideas, de nuevas soluciones, del crecimiento profesional y personal y por eso para nosotrxs es vital el equipo y el buen clima. Trabajamos y potenciamos nuestras COMUNIDADES dentro de la compañía.
¡Hoy has conocido algo más sobre nosotros y nuestro proyecto en crecimiento. Mañana saldrán otros proyectos porque así trabajamos, generando soluciones a medida que se nos necesita! ¿Te unes al equipo hoy? :)
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
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