Información general Product Owner – Software para la Administración Pública Ubicación: Écija, Madrid, Sevilla, Barcelona, Lleida, Granada, ESPAÑA
Teletrabajo: bajo la política de Berger-Levrault España
Tipo de contrato: contrato indefinido
Tiempo de trabajo: tiempo completo
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Definir y comunicar una visión de producto convincente alineada con nuestros objetivos estratégicos y las necesidades de nuestros clientes. Colaborar con los clientes y con los equipos para entender y traducir estas necesidades en funcionalidades accionables. Liderar un equipo de desarrollo Agile de alto rendimiento y multidisciplinar. Crear y mantener un roadmap claro e inspirador. Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria, los evolutivos legales y las tecnologías emergentes para desarrollar las estrategias de producto y de mercado. Fomentar en el equipo una mentalidad centrada en el usuario, realizando entrevistas y recopilando información para practicar la mejora continua. Supervisar el ciclo de vida del producto end to end, garantizando la entrega siempre con máxima calidad. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia demostrada de al menos 3 años como Product Owner en la industria del Software. Fuerte comprensión de las metodologías Agile y liderazgo de equipos multidisciplinares. Experiencia sólida en la gestión de equipos Agile. Éxito probado en traducir las necesidades de los clientes en funcionalidades impactantes. Además, es importante que te apasione la tecnología y la innovación, además de tener buenas habilidades comunicativas.
¿CÓMO ES TU FUTURO EQUIPO? ¿Eres un líder visionario con pasión por transformar la administración pública? ¡Únete al equipo de Raquel y marca la diferencia!
Es un equipo apasionado y dinámico compuesto por más de 20 personas que trabajan combinando tecnologías tradicionales y de última generación para el sector.
LO QUE OFRECEMOS TE VA A ENCANTAR… Flexibilidad horaria y política de desconexión digital para asegurar un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional. Jornada intensiva solo de mañana durante los tres meses de verano y en Navidad. 22 + 2 días de vacaciones. NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN: Te explicamos cuáles son las etapas de este proceso de selección:
Envíanos tu CV a través de esta oferta. Si tu perfil ha hecho que nos pique la curiosidad, Ana te llamará para saber un poco más sobre ti. Si hay match, te convocaremos a entrevista con Ana y el PMM. Te daremos feedback tras cada entrevista. IGUALDAD, DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: LA CLAVE DE NUESTRO ÉXITO HUMANO Elaborar las ofertas y llevar a cabo los procesos de selección con total imparcialidad. Respetar la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades. Promover una cultura de igualdad e inclusión en la empresa. MÁS QUE UN TRABAJO, UNA AVENTURA
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