En Wolters Kluwer, somos líderes en el mercado en servicios y soluciones de información. Ayudamos a profesionales de finanzas, contabilidad y empresas de todos los tamaños a aumentar su productividad, consiguiendo mejores resultados gracias a nuestros flujos de trabajo optimizados a través de la tecnología y guiados por nuestra amplia experiência en el sector.
- Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un Product Owner Payroll.
Misión:
- Liderar funcionalmente el desarrollo de a3innuva|nómina, alineado con la estrategia de producto a nível nacional y europea, así como gestionar el backlog de los requerimientos y mantenimiento de la solución actual.
Funciones Principales:
- Capacidad de visión del futuro a3innuva|nómina anticipando las necesidades de nuestros clientes.
- Priorización en base a las peticiones de negocio y del cliente, siempre contrastando con el alineamiento de la suite a3innuva.
- Participar en las sesiones europeas que se puedan presentar en relación al ámbito laboral & HCM.
- Capacidad de aportar nuevas ideas innovadoras y frescas a nuestra nueva forma de comunicación con el cliente, tanto a través de la propia experiência como de estudio de mercado de competidores.
- Liderar sesiones con clientes para validar nuevas funcionalidades o las ya existentes.
- Facilidad para empatizar con los retos de nuestros clientes.
- Participación pública activa como voz experta de payroll.
- Interactuar con el resto de los equipos de desarrollo de producto para asegurar alineamiento y cobertura de las necesidades de sus clientes.
- Realizar sesiones con las áreas peticionarias de negocio para comprender los requerimientos de negocio, poder detallar las user stories así como su priorización.
- Responsable de convertir los requerimientos funcionales en user stories con el fin de desarrollarnos bajo la metodología SAFE.
- Capacidad de pensar "out of the box" con el fin de aportar ideas disruptivas e innovadoras.
- Liderazgo conjunto con el equipo de desarrollo.
- Capacidad de influencia y gestión operativa con el resto de áreas relacionadas de la compañía respecto al dominio de payroll.
- Trabajo en equipo con los Business Analysts, con el resto de Product Owners y especialmente con el Product Manager que gestiona el portfolio de soluciones.
- Trasparencia, proactividad, flexibilidad, capacidad de trabajo y colaboración.
- Requerimientos del rol:
- Nível de inglés medio/alto (hablado/escrito/comprensión).
- Participación en proyectos en metodología SAFE o Agile.
- Capacidad de aprendizaje de cara a asumir nuevas funciones a medio plazo.
- Conocimiento de a3innuva|nómina.