Descripción
Looking for a Product Owner:Abrimos una oportunidad en Kelea para incorporar a un Product Owner en nuestro equipo.
La persona se incorporará a un proyecto de uno de los principales clientes de Kelea en el que se está impulsando una transformación agile y tecnológica.
Tu Misión:Trabajar con el equipo para asegurar que el producto aporte el máximo valor al usuario.
Actividades & Responsabilidades:Comparte y se asegura de que el equipo entiende la estrategia de producto.Trabaja conjuntamente con los usuarios, líderes de negocio y otros stakeholders para aterrizar las necesidades, estructurarlas en forma de Historias de Usuario definiendo los criterios de aceptación y promover una forma de trabajo iterativa e incremental.Responsable de la priorización del Backlog a nivel de HHUU, para conseguir maximizar el valor aportado al usuario.Responsable de validar las nuevas características o funcionalidades desarrolladas por el equipo de acuerdo a los criterios de aceptación.Garantiza que el Backlog es transparente y accesible a todos los miembros de la compañía, con especial foco en el Equipo y los implicados en el desarrollo del producto o servicio.Participa en la elaboración de los Planes de Implantación del producto.Trabaja por la mejora continua del producto, del equipo y de la organización en general.Requisitos:¿Qué background, conocimientos y experiencia necesitarás?+4 años de experiencia gestionando productos/servicios con un mindset agile y de aportación de valor al usuario.Imprescindible experiencia trabajando con productos de software con conocimiento del ciclo de desarrollo software y continuous integration y continuous delivery.Nos encantaría que la persona tuviese formación técnica (ingeniería informática o similar), ahora bien, no descartaremos un buen perfil por no tenerla siempre que conozca el ciclo de desarrollo software y que esté familiarizado con el trabajo en entornos técnicos.Es importante que la persona tenga la capacidad de comunicarse en inglés de forma fluida con los equipos.Residencia en España.Necesitamos a una persona con carácter transformador, con ganas de cambiar las cosas y con ganas de aprender.¿Y por qué unirte a Kelea?Modelo de trabajo remote friendly.Impulsaremos tu maestría y crecimiento con una bolsa de formación de 2.000€/año.Te ayudaremos a integrarte en nuestra organización con nuestro Programa de Mentoring.24 días de vacaciones.Horario flexible.Jornada intensiva en Verano y Navidades.Kit de trabajo para mantener tu set.Modelo de Profit Sharing, donde podrás repartir, junto con tu equipo, el beneficio de la compañía.
En Kelea lo que conseguimos, lo conseguimos entre todos.Participarás activamente en la estrategia de Kelea.
Creemos en la fuerza de la inteligencia colectiva por encima de la individual.¿Te apetece conocernos?
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