Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.
¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos retadores en un equipo conformado por excelentes profesionales?
¿Qué harás en el proyecto? Trabajar en estrecha colaboración con los stakeholders y el equipo de Scrum para desarrollar y priorizar el backlog de productos.Trabajar con el Scrum Master para garantizar que los requisitos se gestionen manteniendo las mejores prácticas ágiles.Colaborar con el líder técnico del equipo para crear soluciones técnicas que satisfagan las necesidades del negocio.Traducir los requisitos de alto nivel de negocio en historias de usuario y trabajar como parte del equipo de desarrollo ágil para entregar nuevos productos colaborando con los stakeholders.Desbloquear las dependencias que puedan surgir entre las áreas de negocio y de TI.Ayudar al equipo a definir los criterios de aceptación en cada historia de usuario.Trabajar transversalmente con TI midiendo el servicio de extremo a extremo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes, identificando e implementando eficiencias.Buscamos un perfil de Product Owner que quiera participar en nuevos retos profesionales. Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:
+ 4 años desempeñando el rol de PO / gestión de proyectos+ 4 años trabajando dentro de un entorno ágilExperiencia en gestión de stakeholdersAl menos 5 años de experiencia demostrable en TI, principalmente en desarrollo de software con aplicaciones móviles y webCapacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamenteExperiencia trabajando con Jira y ConfluenceValoramos todas las candidaturas. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos.
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