Descripción
**Looking for a Product Owner**:
Abrimos una oportunidad en Kelea para incorporar a un **Product Owner **en nuestro equipo.
La persona se incorporará a un proyecto de uno de los principales clientes de Kelea en el que se está impulsando una transformación agile y tecnológica.
**Tu Misión**:
Trabajar con el equipo para asegurar que el producto aporte el máximo valor al usuario.
**Actividades & Responsabilidades**:
- Comparte y se asegura de que el equipo entiende la estrategia de producto.
- Trabaja conjuntamente con los usuarios, líderes de negocio y otros stakeholders para aterrizar las necesidades, estructurarlas en forma de Historias de Usuario definiendo los criterios de aceptación y promover una forma de trabajo iterativa e incremental.
- Responsable de la priorización del Backlog a nível de HHUU, para conseguir maximizar el valor aportado al usuario.
- Responsable de validar las nuevas características o funcionalidades desarrolladas por el equipo de acuerdo a los criterios de aceptación.
- Garantiza que el Backlog es transparente y accesible a todos los miembros de la compañía, con especial foco en el Equipo y los implicados en el desarrollo del producto o servicio.
- Participa en la elaboración de los Planes de Implantación del producto.
- Trabaja por la mejora continua del producto, del equipo y de la organización en general.
**Requisitos**:
**¿Qué background, conocimientos y experiência necesitarás?**:
- +4 años de experiência gestionando productos/servicios con un mindset agile y de aportación de valor al usuario.
- Imprescindible experiência trabajando con productos de software con conocimiento del ciclo de desarrollo software y continuous integration y continuous delivery. Nos encantaría que la persona tuviese formación técnica (ingeniería informática o similar), ahora bien, no descartaremos un buen perfil por no tenerla siempre que conozca el ciclo de desarrollo software y que esté familiarizado con el trabajo en entornos técnicos.
- Es importante que la persona tenga la capacidad de comunicarse en inglés de forma fluida con los equipos.
- Residencia en España.
- Necesitamos a una persona con carácter transformador, con ganas de cambiar las cosas y con ganas de aprender.
***:
**¿Y por qué unirte a Kelea?**:
- Modelo de trabajo remote friendly.
- Impulsaremos tu maestría y crecimiento con una bolsa de formación de **2.000€/año**.
- Te ayudaremos a integrarte en nuestra organización con nuestro **Programa de Mentoring**.
- 24 días de vacaciones.
- Horario flexible.
- Jornada intensiva en Verano y Navidades.
- Kit de trabajo para mantener tu set.
- Modelo de Profit Sharing, donde podrás repartir, junto con tu equipo, el beneficio de la compañía. En Kelea lo que conseguimos, lo conseguimos entre todos.
- Participarás activamente en la estrategia de Kelea. Creemos en la fuerza de la inteligencia colectiva por encima de la individual.
**¿Te apetece conocernos?**:
