Buscamos un Product Owner experimentado para liderar el desarrollo de productos digitales, actuando como puente entre el negocio y el equipo de desarrollo, utilizando metodologías ágiles y prácticas modernas de gestión de producto.
Responsabilidades Principales Gestión de Producto Definir y mantener la visión del producto, alineada con los objetivos estratégicos de la empresa Gestionar el Product Backlog, asegurando su priorización efectiva y transparencia Implementar Dual Track Agile, balanceando el discovery y delivery de producto Desarrollar y validar MVPs para garantizar entregas de valor continuas Tomar decisiones sobre el producto basadas en datos y feedback de usuarios Metodología y Procesos Implementar y mantener prácticas Scrum, facilitando ceremonias y eventos ágiles Colaborar con stakeholders para definir y refinar los criterios de aceptación Gestionar las expectativas y comunicación entre todas las partes interesadas Establecer métricas de éxito y KPIs para el producto Supervisar la implementación de continuous delivery y deployment Investigación y Análisis Liderar actividades de discovery: entrevistas con usuarios, análisis de competencia Realizar investigación de mercado y análisis de tendencias Definir y validar hipótesis de producto Analizar datos de uso y métricas para informar decisiones de producto Requisitos Experiencia 4+ años de experiencia como Product Owner o rol similar Experiencia demostrable en implementación de Scrum y metodologías ágiles Historial probado en entrega de productos digitales exitosos Experiencia en Dual Track Agile y procesos de discovery Conocimientos Técnicos Dominio de herramientas de gestión ágil (Jira, Trello, etc.)
Comprensión profunda de desarrollo de software y arquitectura de sistemas Conocimiento de técnicas de UX/UI y diseño de productos digitales Familiaridad con herramientas de analítica y medición de productos Habilidades Excelentes capacidades de comunicación y presentación Pensamiento analítico y orientación a datos Capacidad de negociación y resolución de conflictos Liderazgo y capacidad de influencia Orientación al usuario y empatía Beneficios Trabajo híbrido Desarrollo profesional continuo Participación en proyectos innovadores Presupuesto para formación y certificaciones Tipo de Contrato Tiempo completo Contrato indefinido Período de prueba de 6 meses ¿Te apasiona crear productos digitales excepcionales y liderar equipos hacia el éxito?
¡Queremos conocerte!