- Desarrollar y comunicar una visión clara del producto a partir de la comprensión de las necesidades del usuario, los objetivos del negocio y el análisis de mercado.
- Crear, priorizar y mantener el backlog del producto, asegurando que el equipo de desarrollo tenga una comprensión clara de los requisitos y el valor de cada tarea.
- Trabajar estrechamente con equipos interdisciplinarios (desarrolladores, UX/UI, marketing, ventas, etc.) y stakeholders para asegurar una alineación continua en los objetivos y prioridades del producto.
- Elaborar historias de usuario detalladas y criterios de aceptación claros que guíen al equipo de desarrollo en la implementación de funcionalidades.
- Desarrollar hojas de ruta del producto a corto y largo plazo que alineen con la estrategia global de la empresa y coordinar lanzamientos de nuevas funcionalidades.
- Utilizar herramientas de análisis de datos y métricas para medir el rendimiento del producto, identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones informadas.
- Asegurar que las nuevas características sean probadas exhaustivamente y validen los supuestos antes de su lanzamiento, trabajando en colaboración con QA y otros equipos relevantes.
- Promover una cultura de retroalimentación constante y mejora continua, iterando sobre las funcionalidades y optimizando el producto basado en la retroalimentación del usuario y los datos de uso.
- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Computación, Marketing o un campo relacionado.
- Mínimo de 3-5 años de experiencia como Product Owner o en un rol similar en el desarrollo de productos digitales.
- Experiencia comprobada trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y facilitando eventos ágiles como refinamiento de backlog, sprints y retrospectivas.
- Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude, etc.) para tomar decisiones basadas en datos.
- Capacidad para influir y negociar con diferentes stakeholders, excelentes habilidades de comunicación, y facilidad para liderar reuniones y talleres.
- Nivel C1 de Francés y nivel avanzado de inglés.
- Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
- Salario en función de la experiencia aportada.
- Modelo híbrido en Barcelona.
- Formación continua para desarrollar tu talento.
- Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
- Compensación de gastos de teletrabajo.
- Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.
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