Como parte esencial de uno de nuestros equipos de Mobility en San Fernando de Henares buscamos un/a PRODUCT OWNER para un proyecto de Implantación de Sistemas de Ticketing y de Venta y ReservaFUNCIONESGestión de proyectos de desarrollo de software.Liderazgo de equipos de desarrolladores.Interlocución con clientes.Valorable trabajo en ofertas, gestión de personas, preventaToma de requisitos para definir la solución técnica a aplicar en el mantenimientoApoyo en la definición de servicios de mantenimiento y sus procesosAportar background tecnológico,¿QUÉ BUSCAMOS?Product Owner Sistemas de venta y reserva en aplicaciones B2B y B2C para venta, reserva, cancelacion de billetes de tren, vuelos, etc...) y de Sistemas de Ticketing para venta, validación e inspección de tarjetas sin contacto y soporte QR, transit EMV y soluciones Account BasedImplementación de proyectos de desarrollo software realizando:Consultoría y toma de requerimientos con cliente y pliegoColaboración en la propuesta funcional en fase de ofertaSeguimiento con equipo de desarrollo y de VV como product owner para el aseguramiento de la implementacion adecuada de los requisitosMetodologías ÁgilesSeguimiento del avance técnico del proyecto en JiraInglés C1¿QUÉ PODEMOS OFRECER?Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.Una carrera profesional adaptada a ti.Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializadosConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2024!
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