Product Manager Wellness - V-425

Detalles de la oferta

Ref: DQ December INDUSTRY AND CAPITAL GOODS FUNCTIONS Reportando al Area Manager de la categoría, la misión de esta posición es dirigir y optimizar la categoría Wellness & Leisure, impulsando el crecimiento, garantizando la excelencia de los productos y satisfaciendo las necesidades de los consumidores en diversos mercados.
Tu día a día se desarrollará desempeñando las siguientes funciones: Analizar los mercados, definir el posicionamiento de los productos y supervisar los puntos de referencia de la competencia.
Desarrollar y aplicar estrategias de categoría, incluidos precios, promociones y lanzamientos de productos.
Guiar a las filiales en el desarrollo de relaciones con las principales partes interesadas de la categoría.
Formar y apoyar a los equipos locales para que destaquen en especificaciones de productos y soluciones, maduración de oportunidades y ventas de proyectos.
Ayudar a las filiales con la coordinación de licitaciones de proyectos complejos y los requisitos de estimación.
Realizar un seguimiento de los proyectos en curso y ayudar a las filiales a promover la maduración de las oportunidades.
Gestionar las relaciones con los proveedores para garantizar la calidad de los productos y unos precios competitivos.
Colaborar con los equipos técnicos y de I+D para desarrollar, adaptar y optimizar la combinación de productos.
Apoyar a las áreas para adaptar la mezcla de productos a los mercados regionales.
FORMACIÓN Y COMPETENCIAS Licenciatura o Grado en Ingeniería o Arquitectura, preferiblemente con titulación específica en Marketing o MBA.
Experiencia mínima de 5 años en funciones similares dentro del sector bienestar.
Habilidades comunicativas consolidadas.
Experiencia en técnicas de venta y estrategias de marketing con enfoque de producto, proyectos y soluciones.
Habilidades analíticas.
Dominio de herramientas Office365, Salesforce, ChatGPT y PowerBI.
Habilidades consolidadas para la negociación.
Dominio del inglés.
Liderazgo de equipos y proyectos.
CONDICIONES CONTRACTUALES Contrato indefinido.
Retribución competitiva en base a la experiencia aportada.
Modelo híbrido de trabajo.
Flexibilidad.
Beneficios Sociales.
Te incorporarás a un proyecto sólido centrado en las personas y su desarrollo.
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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