Nuestro cliente es una Start Up del sector tecnológico, con un enfoque disruptivo e innovador en sus planteamientos y una fuerte responsabilidad social en su misión y valores. Debido a la fase de crecimiento en que se encuentra, precisa incorporar un/a:Product Manager Plataforma DigitalReportando al CEO y al CTO de la empresa, la persona a incorporar se ocupará de:Liderar el equipo de desarrollo bajo metodologías Agile (con enfoque en Scrum), facilitando la comunicación entre clientes y equipo desarrollador y asegurando el éxito en la entrega de los proyectos.Entender las necesidades de los clientes y convertirlas en requerimientos técnicos y/o funcionales para el equipo de desarrollo.Planificar, ejecutar y supervisar los proyectos en todas las fases de su ciclo de vida, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto establecidos.Proponer oportunidades de nuevos desarrollos a Dirección a partir del análisis de tendencias, mercado y competencia.Gestionar el desarrollo de nuevos proyectos estratégicos para la compañía.Qué buscamos?Que tengas estudios universitarios finalizados, preferentemente en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas o similar.Que domines perfectamente catalán y español, así como un buen nivel de inglés técnico.Que dispongas de permiso de conducir B1.Que cuentes con mínimo 2 años de experiencia en desarrollo o gestión de proyectos de software.Que disfrutes de sólidos conocimientos en metodología Agile.Valoraremos especialmente tu experiencia trabajando con Scrum.Si además estás familiarizad@ con herramientas tipo Gitlab, Jira o Trello y/o herramientas de desarrollo 'no-code' como FlutterFlow, será un plus.Qué ofrecemos?Posibilidad de participar en un proyecto empresarial 100% comprometido en generar un impacto positivo en la sociedad, el medio ambiente y la sostenibilidad.Excelente ambiente de trabajo.Mentoría y posibilidades de aprendizaje continuo.Claras oportunidades de desarrollo profesional y personal.Horario flexible de lunes a viernes.Puesto de trabajo híbrido (3 días presencial / 2 remoto).
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