¿Te apasionan los viajes, la cultura y el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa No 1 en servicios turísticos en español? Nuestro equipo no para de crecer y buscamos personas con talento e ilusión por desarrollarse. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando!
Buscamos una persona para incorporarse a nuestro Departamento de Producto (Product Management) como Product Manager para el equipo de Acquisition en nuestras oficinas de Gran Vía, Madrid.
¿Cómo será tu día a día? Tu reto como Product Manager será elaborar una visión y estrategia que apoye los objetivos de la empresa, y que contribuya al desarrollo del nuevo squad de Acquisition, encargado de la adquisición y retención de nuevos usuarios y de la mejora de la conversión por canales orgánicos y no orgánicos. Trabajarás codo a codo con nuestros equipos de negocio, programación y nuestros Product Managers. Participarás en la toma de requisitos y en la definición de las iniciativas para el desarrollo de la estrategia del equipo alineándote con la estrategia de empresa.
Desarrollarás tácticas específicas para convertir a los usuarios adquiridos en usuarios activos y comprometidos. Comunicarás, de forma comprensible, la estrategia del producto a los miembros del equipo y los stakeholders. Crearás una experiencia integral de nuestra aplicación, la cual cause un gran impacto en los usuarios. Realizarás una gestión eficaz del backlog de producto, definiendo buenas historias de usuario, así como criterios de aceptación para las mismas, siguiendo siempre una metodología agile. Revisarás el progreso haciendo ajustes según sea necesario. Analizarás las respuestas de usuarios y feedback para mejorar continuamente el producto.
Requisitos Además, se valorarán las siguientes condiciones:
Experiencia de +3 años como Product Manager o similar.
Experiencia trabajando bajo metodología scrum y principios agile (Ceremonias, requisitos, historias de usuario, criterios de aceptación, etc.).
Experiencia en SEO, SEM, así como en el manejo de CRMs (Deseable Braze).
Experiencia en el uso de herramientas analíticas (Google Analytics).
Experiencia en diseño e implementación de tests A/B orientados a mejorar la conversión (CRO).
Visión de negocio (experiencia con ratios de conversión, roi, etc.).
Valorable experiencia previa trabajando en entorno e-commerce.
Ofrecemos Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡20 nacionalidades! 23 días laborables de vacaciones más el día del cumpleaños. Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida) y jornada intensiva de verano. 12/13 días de teletrabajo flexible/ocasional al trimestre. Para padres y madres con hijos/as menores de 3 años, contamos con una medida de conciliación con 3 días de teletrabajo a la semana. Eventos de teambuilding (pádel, senderismo, fiesta de verano, tours por Madrid, etc.).
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