Detalles de la oferta

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones Este reto es para ti Sobre Alegra Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso Tu misión en Alegra Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de personas talentosas y apasionadas por lo que hacen, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos: Planear, diseñar y construir nuevas soluciones en los productos de Alegra, liderando las tareas del área de diseño y desarrollo , con el objetivo de tener las mejores herramientas disponibles para nuestros usuarios. Liderar el equipo de Facturación con el fin de mejorar procesos de gestión del TMD , empoderar en toma de decisiones , y llevar el producto a un nivel avanzado que sea reconocido y referente para otros sistemas de facturación Comunicar frecuentemente, de manera clara e interna, las nuevas funcionalidades y mejoras importantes que ya se encuentran en producción. Conocer todo el camino del descubrimiento del usuario (Customer Journey) para pedir y documentar mejoras en todo el proceso. Vincularse con todos los equipos de Alegra y tener un checklist para revisar todo lo necesario antes de un nuevo lanzamiento, mejora y/o cambio importante. Priorizar funciones para documentar nuevas funcionalidades y mejoras de acuerdo a los Objetivos y Resultados Clave de Alegra. Probar la función para validar que la experiencia de usuario sea la mejor posible, reportar hallazgos al equipo de ingeniería por la creación y definición de issues. Apoyar en todas las etapas del producto, identificando problemas a solucionar por medio de pruebas de usabilidad internas , gestionando las sesiones de experiencia de usuarios reales, y apoyando en la mejora continua de la herramienta y relación con diferentes stakeholders de Alegra. Documentar y crear tareas para los diferentes sub-equipos de producto, y el equipo de diseño, a fin de implementar mejoras y/o cambios con base en lo detectado en la interacción con los usuarios, y/o normativa. Liderar pruebas de usabilidad , documentar mejoras , priorizarlas con base en roadmap de producto . ¿Qué esperamos de ti? 4 años de experiencia como Product Owner/Manager en productos digitales . Al menos 1 año de experiencia liderando equipos . Conocimientos y formación en metodología Scrum . Capacidad de escuchar al usuario y reconocer patrone s de navegación en la aplicación. Excelente nivel de redacción, orden, detalle y presentación de ideas y hallazgos. Análisis y manejo de herramientas de datos cómo Amplitude, Google Analytics, Google Sheets e Interpretación de tableros de métricas. Espíritu crítico y proactividad para proponer mejoras, ideas y funcionalidades nuevas fáciles de usar para nuestros usuarios. Pensamiento estratégico , capacidad de priorizar y tomar decisiones basadas en datos y el feedback de los usuarios e investigación de referentes y benchmarking para productos consolidados o en etapas experimentales. Curiosidad y gusto por la investigación . Pasión por la tecnología . Habilidades de liderazgo , capacidad para influir en los demás, motivación, gestión y organización del equipo y sus prioridades. Visión sobre el universo de Productos SaaS . Aprendizaje como estilo de vida. Experiencia en Customer Discover y y Product Discovery . Conocimiento sobre UX standards . Es plus si Tienes experiencia en manejo de productos digitales de facturació n . Tienes estudios comprobables en carreras de Sistemas (Ingeniería, Licenciatura, Analista, etc). Tienes experiencia en lenguajes de programación y bases de datos . Tienes nivel de inglés intermedio o avanzado (B1, B2 o C1). Alégrate con… ?? Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. Una relación laboral estable y a largo plazo , ¡no freelance Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. ? Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día. Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. Clases de inglés Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo. Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. AsíSeSienteAlegra AlegraChallenge Diversidad en Alegra En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ? Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección ¿Tienes más preguntas? 1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ? En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent. 2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso. 3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte. Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Adzuna_Ppc

Requisitos

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