DESCRIPCIÓN
Buscamos un/a PRODUCT MANAGER para integrarse a nuestro equipo de Producto y Compras.
Si te apasionan las tendencias y tu sueño es trabajar en una empresa de moda este es tu sitio.
Tu misión:
- Optimizar nuestra estrategia de venta, el control del stock y la distribución de producto según las necesidades del mercado a través de análisis y la propuesta de mejoras, con tal de maximizar la rentabilidad de cada familia de productos.
- Controlar de cantidades en tienda en base a la rotación y éxitos del producto.
- Definir los criterios y planificación de la distribución del stock a los puntos de venta.
- Elaborar de propuestas de movimiento de mercancía para optimizar el stock entre los diferentes puntos de venta.
- Actualizar y validar los algoritmos de reabastecimiento para categorías / artículos de continuidad y nuevos lanzamientos.
- Análisis diarios de las ventas y elaboración de informes y estudios de mercado, previsiones a corto plazo, anticipar los períodos pico de ventas para garantizar la gestión de los níveles de stock y optimizar las ventas.
REQUISITOS MÍNIMOS
¿Qué buscamos?
- Buscamos una persona con profundo conocimiento del producto, conocimiento de la competencia y posición dentro del mercado, así como interés por la moda y tendencias.
- Que tengas formación en Empresariales, ADE, Económicas, ingeniería o similares.
- Mínimo 4 años de experiência en gestión de producto, sector retail.
- Que tengas habilidades comunicativas, analíticas y de gestión.
- Que tengas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para comunicarte en inglés de manera fluida.
¿Qué ofrecemos?
- Formarás parte de un equipo consolidado, dinámico y con pasión por la moda y las tendencias.
- Aprendizaje continuo y posibilidad de crecimiento.
- Descuentos en nuestras colecciones.
DETALLES
- CATEGORÍA
- Compras, logística y almacén
- SUBCATEGORÍA
- Compras y aprovisionamiento
- SECTOR
- Industria têxtil, moda y calzado
- JORNADA LABORAL
- Completa
- NIVEL PROFESIONAL
- Empleado
- DEPARTAMENTO
- Otros