Your People partner for Start-ups and Digital Companieswww.merlindp.comAt M Digital Partner, we offer solutions in IT & Digital recruiting, for start-ups and Corporates, digital transformation plans, coaching & mentoring sessions.Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial, entre otros.Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia.Nuestro partner, líder en eHealth / beauty se encuentra en plena transformación, evolucionando de un destacado marketplace SEO a una empresa innovadora, centrada en el consumidor y en lo social. Con sede en Seattle, y una presencia global en múltiples mercados, esta es tu oportunidad de ser parte de algo grande. Estamos buscando a un Product Manager dinámico y visionario que quiera dejar su huella en nuestra revolucionaria travesía!Descubre cómo puedes impulsar el futuro de nuestro partner. Tu próximo gran desafío te espera aquí!Misión:Tendrá como misión ser responsable del roadmap de producto y evangelizar con buenas prácticas el equipo y el área. Buscamos a alguien creativo, con ganas y capacidad de liderar cambios de gran calado en el negocio, capaz de contagiar con su misión/visión al equipo.Qué buscamos:3 años de experiencia como PM en empresas beauty, ehealth o similarCapacidad analítica.Interpretación de datos cualitativos / cuantitativos.Buena comunicación con perfiles técnicos en metodologías agile.Adaptabilidad.Conocimientos y herramientas:Google Analytics 4 (analista).Consultas BD MySQL (analista).Arquitectura de la información.Figma.A/B testing.Tests heurísticos.Estar familiarizado con técnicas cualitativas de testing y research: Test usuarios, entrevistas, focus groups, etc.Valoramos:Experiencia en técnicas cualitativas de testing y research: Test usuarios, entrevistas, focus groups, etc.Experiencia en proyectos basados en generación de leads.Qué ofrecemos:Salario en función de experiencia aportada.Horario flexible: 40h semanales con viernes reducido.Ayuda al homeworking (Trabajamos 3 días en remoto a la semana).Formación anual.Descuentos para empleados.28 días de vacaciones.Seguro médico gratuito.Posibilidad de retribución flexible en tarjeta restaurante, transporte y guardería.
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