Este año celebramos 10 años desde que tuvimos la idea de que es posible simplificar la vida de nuestros clientes al ofrecer una solución innovadora que les permita suscribirse, gestionar y cambiar fácilmente todo tipo de contratos a través de una plataforma única e intuitiva.A lo largo de todo este tiempo, hemos acompañado a más de 1,5 millones de clientes en Francia, España e Italia, y hemos invertido en nuevas verticales, lo que nos ha posicionado como una scale-up altamente eficiente, innovadora y competitiva en un mercado en rápido crecimiento.Con más de 900 empleados distribuidos en 3 ubicaciones, estamos consolidando nuestra posición como líderes en el mercado europeo. Siempre nos encontramos en busca de talento listo para unirse a un equipo comprometido y motivado por un proyecto significativo. Trabajar con nosotros significa adoptar una cultura de excelencia, innovación e impacto real.Como Product Manager, apoyarás a nuestro equipo Provider en el lanzamiento de productos innovadores para papernest.Tus responsabilidades :Comprometerse con los clientes para comprender sus necesidades, problemas e identificar oportunidades.Colaborar con los diseñadores de productos y las partes interesadas para identificar los problemas de los usuarios, priorizarlos, comprenderlos y definir cómo resolverlos.Dirigir la inteligencia competitiva y el desglose de productos: los productos y la estrategia de otros competidores no tendrán ningún secreto para usted.Gestionar el backlog: escribir historias de usuario y especificaciones, priorizar temas utilizando marcos o metodologías apropiados, gestionar dependencias internas y externas.Garantizar el cumplimiento de los plazos del proyecto gracias a una estrecha colaboración con el responsable de ingeniería y todo el equipo técnico.Seguir el lanzamiento de nuevas funcionalidades y productos ligados al ámbito del equipo y validar los comportamientos esperados a través de pruebas de la app.Supervisar el rendimiento de su producto para identificar posibles evoluciones para mejorarlo.Centrado en el cliente, serás su voz, evaluarás y descubrirás las necesidades no reveladas de los clientes y las nuevas oportunidades.Tu perfil:Tienes al menos 3 años de experiencia laboral en gestión de productos, idealmente en un producto SaaS.Haber aprendido a programar o a utilizar soluciones sin código para probar ideas o automatizar procesos.Sólidas habilidades analíticas con la capacidad de aprovechar los datos para impulsar la toma de decisiones y medir la eficacia del marketing.Apasionado.a de la gestión de productos con una fuerte mentalidad emprendedora, estás obsesionado.a por las necesidades de tus clientes incluso las no reveladas.Español nativo e inglés fluido.Lo que ofrecemos:¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería).Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes!Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa).Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada martes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado).Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión.Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales.Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.Proceso de selección:Una primera llamada con Julie, Talent Acquisition Manager.Una entrevista con Florian, Head of Product.Estudio de caso de un producto y entrevista con Florian.Conversación final con los miembros del equipo.¿Te interesa este desafío?Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.
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