GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT.
Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente buscamos una persona con experiencia como Product Lead con experiencia en Customer Identity que quiera unirse a GFT.
Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán: Conceptualización y definición de las características de la Customer Identity Management.
Creación y estructuración de los módulos relacionados con la Identity Wallet.
Conceptualización y definición de las funciones de seguridad para los clientes en canales digitales y asistidos.
Liderar proyectos relacionados con la gestión de identidades y perfiles de clientes.
Asegurar la correcta implementación de estándares y protocolos de seguridad en los productos desarrollados.
Requisitos deseados: Experiencia comprobable en gestión de proyectos relacionados con la gestión de identidades y perfiles de clientes (CIP).
Conocimientos sólidos en protocolos de autenticación y autorización como OAuth 2.0 y OpenID Connect.
Experiencia en la conceptualización, desarrollo y gestión de productos de identidad digital y seguridad.
Buen nivel de inglés, mínimo B2.
Competencias personales: Capacidad analítica.
Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
Habilidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
¡Únete a nuestro equipo global!
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