Product Category Manager - Sensores

Detalles de la oferta

En Grupo Oesía queremos contar contigo, y en este momento estamos en la búsqueda de un/a Product Category Manager de SENSORES, dentro de nuestra Dirección de Gestión de Productos y Servicios, para que puedan incorporarse a nuestro equipo de Madrid.El portfolio a gestionar de la Categoría de productos de Sensores, engloba las familias de productos de Optrónica, Inteligencia de la Imagen y Guerra Electrónica.¿Quiénes somos?Tecnobit-Grupo Oesía es una empresa dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y mantenimiento de productos de tecnología de vanguardia en equipos y sistemas de aviónica, sensores electroópticos, sistemas de comunicaciones tácticas, Data Link.Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital donde desarrollamos e implementamos proyectos en todo el mundo.
Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, generamos empleo de calidad y ayudamos a crecer a las personas en sus carreras técnicas.A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.En nuestros grandes proyectos necesitamos profesionales como tú que nos ayuden a conseguir nuestro propósito: hacer un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible.¿Qué buscamos?Estamos buscando un/a Product Category Manager para incorporarse en nuestra sede de Rivas-Vaciamadrid en modelo híbrido, para la Categoría de productos de SENSORES.¿Tus funciones?Liderar la Categoría y el equipo de Product Managers a su cargo.Supervisión, orientación, priorización y armonización de las actividades de Estrategia, Innovación, Desarrollo de Negocio y Gestión del Ciclo de Vida de las líneas de Producto.Foco en mercado y aspectos de comercialización y rentabilidad con perspectiva en cadena de valor.Coordinación de equipos multifuncionales.Habilitar procesos transversales con objetivos comunes y orientados a la Categoría.Búsqueda de sinergias entre líneas de Producto y entre mercados Digital e Industrial.Definir, actualizar y comunicar internamente la estrategia y táctica de la familia de producto, que ayude a expandir el portfolio y a alcanzar los objetivos de negocio.Generar nuevos conceptos de producto.Disponer de una familia de producto sostenible, competitiva y balanceada (presente/vanguardia), garantizando que los productos desarrollados satisfacen las expectativas del mercado.Liderar la gestión interna de la familia de producto: gestión económica, previsional, de obsolescencias, etc.Asegurar el posicionamiento de los productos en los mercados de interés, impulsando actividades de desarrollo de negocio con potenciales clientes y partners y proporcionando soporte a la venta.¿Qué ofrece Grupo Oesía?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación.
Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.Requisitos mínimosDisponer de la titulación de Ingeniero de Telecomunicaciones/Aeronáutico/Industrial/Electrónico o Licenciado en Físicas o Óptica.Al menos 8 años de experiencia técnica y de negocio en compañías de productos o proyectos de Optrónica, Inteligencia de la Imagen o Guerra Electrónica.Liderazgo, persuasión, proactividad, creatividad, pensamiento estratégico, gestión de personas, capacidad de comunicación, atención al detalle.Amplio conocimiento del mercado y las tecnologías de optrónica, inteligencia de la imagen y guerra electrónica.Deseada experiencia en varios dominios (aeronáutico, espacial, naval, terrestre).Nivel de inglés C1, mínimo B2.Disponibilidad para viajar.#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

Aftermarket Project Manager/Sales Engineer

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