Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.
Nuestro cliente es una importante empresa del sector retail cultural en crecimiento.
Es una empresa con presencia nacional, con más de 30 centros referentes, con unos valores orientados a las personas, siendo cercana y humana.
La misión para esta posición será establecer la política de compras de la organización en coordinación con el área técnica, operativa y financiera, todo ello en términos de calidad, cantidad y coste y seleccionando o innovando en nuevos productos, creándolos con el equipo de diseño.
Le reportará un equipo de diseño de producto (4 personas) y un equipo de compras de 8 personas.
Gestionará un volúmen por encima de los 25 millones anuales.
**Que ofrecemos?
**
Posición directiva dentro del Comité de Dirección de una compañía nacional en el ámbito retail y cultural.
Fijo competitivo, variable en función de objetivos (aprox.
20%)
Horario: de lunes a viernes, posibilidad de teletrabajo puntualmente.
**Realizará las siguientes funciones**:
- Articipar activamente con el Depto financiero y el Diro de Operaciones en la fijación de los objetivos anuales para cada centro por para detallar cuáles son los objetivos a alcanzar por parte de cada franja o tipo de producto.
- Confección del presupuesto de los centros para planificar las acciones de compras, acciones marketing, visual y otros de acuerdo a las estrategias y el presupuesto general.
- Definir el surtido de producto de los diferentes centros, en función del estudio de clientes realizado y coordinar la búsqueda de
nuevos productos que mejoren la imagen y el posicionamiento del centro.
- Coordinar las políticas de compras de producto y velar por implicar a todos los equipos en los que las compras de producto a todos los níveles consigan condiciones ventajosas para la organización tanto
de precio como de imagen.
- Velar para que el criterio comercial y mensaje para cada centro y segmento de público propuesto.
- Definir, junto con el Dir de Operaciones, el nível de stocks de cada centro que asegure la minimización del riesgo de.
ruptura de stocks, optimizando su coste.
- Definir la política de vida del producto para todos los diferentes segmentos para ajustar las políticas de compras, promociones y otras y minimizar los riesgos de obsolescencia
- Realizar prospeccion de mercado y a partir del mismo, coordinar el plan de investigación y captación de nuevo producto.
- Garantizar constantemente que los roles de los miembros de su equipo estén bien definidos, comunicados y conectados, de forma que se maximice la aportación de valor a la organización.
- Transmitir al equipo el proyecto de empresa, los objetivos, valores y cultura de empresa, con el fin de involucrarlos en los mismos.
- Planificar la actividad de su equipo y llevar a cabo un seguimiento de la
- Evaluar la correcta implantación de la actividad planificada, tomando las decisiones oportunas en función del resultado del evaluación.
- Elaborar informes de compras y cumplimiento de objetivos.
(KPI's).
- Hacer un seguimiento del desempeño de los indicadores establecidos en salpicadero definido para su área, estableciendo las acciones correctivas necesarias en caso de desviación.
**Pensamos en...**
Una persona con orientación a objetivos/resultados, orientación al cliente, analítica, con excelente comunicación, planificada y organizada.
Que sea lider, capaz de gestionar un equipo de más de 10 personas con una animación positiva y humana.
Experiência mínima de 5 años como responsable de compras y/o producto en empresa retail o multinacional.
Profesional con titulación universitaria en ADE, Económicas, Empresariales o similar.
Conocimientos valorables en SAP MM
Idiomas: castellano y catalán.
Inglés valorable.
¿Crees que tu perfil encaja en la posición?
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