Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad.
Desde 1889, nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.
Principales responsabilidadesSourcing estratégico y Procurement: Ayudar al Procurement Manager a desarrollar e implementar estrategias para optimizar la compra a proveedores.Identificar nuevos proveedores, negociar contratos y establecer relaciones.Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias, precios e innovaciones en Supply Chain.Gestión de Proveedores: Gestionar la relación con los proveedores, incluida la gestión de los contratos y evaluación de los mismos.
Negociar condiciones y precios junto con el Procurement Manager para alcanzar los ahorros necesarios y asegurar estándares de calidad.
Monitorizar el performance de los proveedores para resolver puntos de relación con los envíos, calidad o precio.Gestión del Riesgo: Identificar y mitigar riesgos derivados de la gestión de proveedores, incluidos disrupciones en Supply Chain, temas de compliance y volatilidad del mercado.Compliance check: Asegurar que todas las actividades de los proveedores cumplen con los requerimientos legales y regulatorios, así como con la política de la empresa.Reporte y análisis: Generar y presentar informes periódicos sobre la evolución de los proveedores.Perfil del candidat@Formación Grado Superior profesional, Administrativo, Empresariales o similar.5 años de experiencia relevante en área similar: compras/ventas, Supply Chain: aduanas, transporte, y funciones administrativas complejas.Uso de herramientas Microsoft O365.Español e Inglés.Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad.
Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:
Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos.Seguro de vida y de accidentes.Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico.Cobertura salarial durante períodos de baja.Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo.Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones.Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival.Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más.Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera.Programas de reconocimiento y de bienestar.Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural.En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.
Especialista en Compras - Sector Oil&Gas (Madrid)
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