**Process Leader**:
**RESUMEN DEL PUESTO**:
- JobReq ID: 52071- Modalidad de Trabajo: Presencial- Tipo de contrato: Contrato indefinido- Jornada completa/Jornada parcial: Jornada completa- Ubicación: Bilbao, ES**NUESTRA COMPAÑÍA**:
Bridgestone en Europa, CEI, Oriente Medio, India y África (BSEMIA), con sede central en Zaventem (Bélgica), es una filial de Bridgestone Corporation, líder mundial en el suministro de soluciones avanzadas y movilidad sostenible.
Además de nuestros productos de neumáticos de alta calidad, ofrecemos una cartera de servicios en constante crecimiento centrada en neumáticos y soluciones de movilidad. Junto con nuestros socios, y guiados por la filosofía "Servir a la sociedad con calidad superior" ("Serving Society with Superior Quality"), que ha sido nuestra misión desde que Shojiro Ishibashi fundó Bridgestone en 1931, trabajamos para acelerar las soluciones e innovaciones de movilidad sostenible. A través de una tecnología innovadora, estamos comprometidos con una movilidad más simple, segura, ágil y continua para nuestra sociedad y clientes, mejorando la forma en que nos movemos, vivimos, trabajamos y actuamos.
Bridgestone también se beneficia de una importante red de venta retail en toda la región; de hecho, nuestra presencia retail en la región EMIA es la mayor del sector de los neumáticos. A través de 17 socios minoristas distintos, tenemos unos 3.500 puntos de venta en Europa, Oriente Medio y África, así como unos 2.500 puntos de venta a través de nuestra red de socios en la India. Esta red ofrece una selección de servicios, conceptos y soluciones de movilidad.
En Bridgestone nos enorgullecemos de las sólidas relaciones que mantenemos con los conductores del día a día, y esta amplia red retail es una de las principales razones de ello.
En línea con la «Esencia Bridgestone», nuestro entorno de trabajo se basa en la integridad y el trabajo en equipo, donde todos pueden aprender de los demás y contribuir con sus propias ideas a la consecución de los próximos objetivos.
Queremos conocer a personas que puedan aceptar el reto, expresar su potencial creativo y contribuir al éxito de la empresa demostrando responsabilidad, valor y agilidad. Queremos que desarrolles tus aptitudes, amplíes tus conocimientos y te sientas orgulloso/a de tu trabajo.
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**:
**Puesto**:PROCESS LEADER****:
Departamento: CORTADORAS
**El perfil requerido**:
- Valorable Titulación en Ingeniería Industrial
- Actitud y comportamientos acordes a Bridgestone Essence y HPO.
- Competencias: Capacidad de resolución de problemas, capacidad de aprendizaje, interacción efectiva con grupos de trabajo multidisciplinares.
- Buen nível de inglés, escrito y hablado.
- Planificación / Organización de Proyectos.
- Responsable de la mejora continua dentro de la UO
**Funciones del Puesto**
- Liderar la definición de estándares de proceso y la eficiencia de los mismos.
- Participar en las reuniones periódicas establecidas dentro de su unidad organizativa relativas a eficiencia de proceso, seguimiento de resultados de seguridad, calidad, producción y medioambiente y planes de mejora y correctivos.
- Junto con los/las líderes de célula y mantenimiento, capacita y desarrolla a las personas del equipo conforme a los valores y cultura de la compañía, identificando las necesidades de formación y velando por la máxima autonomía del equipo humano de la UO.
- Informa a su equipo sobre los resultados de eficiencia de la UO.
- Entrena al equipo que compone la UO en herramientas de resolución de problemas y análisis de causa raíz mediante los estándares establecidos.
- Identifica ¡oportunidades de desarrollo y establece los planes oportunos para el equipo humano de la UO, en coordinación con el/la líder de célula.
**INFORMACIÓN ADICIONAL**:
**¡Estamos deseando conocerte!**
**AVISO**:
La diversidad y la inclusión son una parte central de los valores de Bridgestone EMEA al más alto nível. Esto es clave para que nuestra gente muestre una pasión por la excelencia para mejorar la sociedad conectada al mundo en el que vivimos. Nuestro compromiso con la diversidad está ligado a la misión de nuestros fundadores de "Servir a la sociedad con calidad superior", que es esencial para dar forma y crear la organización, sirviendo a todas las personas, respetuosamente, conectadas a nuestro negocio. Reconocemos que cada persona es diferente y que atraer, desarrollar y retener a nuestros empleados y a nuestras empleadas creará un entorno de trabajo sostenible que es esencial para nuestro éxito. Esto significa que todos los solicitantes de empleo y los miembros del personal recibirán el mismo trato y que no discriminaremos, en particular, por motivos de género, estado civil, raza, origen étnico, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.
