.Your Role - Tener y desarrollar experiencia en ingeniería de procesos y gestión de proyectos para garantizar una ejecución de proyectos de inversión fiable, precisa en cuanto a costes, tiempo y calidad en conformidad con las normas GMP, ISO 9000 y globales.Evaluar los procesos de fabricación existentes y proporcionar conocimientos sobre cómo mejorar la fiabilidad y la eficiencia, manteniendo al mismo tiempo una calidad aceptable.Entregar soluciones tecnológicas diseñadas para operaciones robustas, en línea con los requisitos de la gestión del ciclo de vida de los activos.Liderar la ejecución de los proyectos asignados con responsabilidad total del proyecto en costo, tiempo y calidad hasta su cierre.Gestionar la realización de las URS (User Requirements Specifications) de los equipos y procesos de la planta en acorde con los estándares globales y de la planta.Asegurar la preparación y ejecución de los protocolos de commissioning, cualificación y validación, así como la aprobación del control de cambios y su cierre final.Coordinar contratistas y proveedores externos para asegurar que se entregan soluciones técnicas robustas.Asegurar el cumplimiento de todas las normas GMP, seguridad y requisitos ambientales tanto en el diseño como durante la ejecución del proyecto.Estar al día de las tendencias del proceso tecnológico y los puntos de referencia en la industria.Your Profile Formación básica: Ingeniería industrial, Ingeniería Química, Licenciatura en Farmacia.Conocimientos requeridos: conocimientos de GMPs, ISO, gestión de proyectos. Habituado a trabajar con herramientas informáticas: CAD, MS Project, Visio. Conocimientos de automatismos y regulación.Experiencia: mínimo 3 años en puesto similar, se valorará conocimientos en trabajos de validación.Working at Siegfried Siegfried's work environment is dynamic and international. With a highly professional and motivated team, the company operates in a future-oriented business field. Siegfried possesses a unique culture that leverages cultural differences to create a competitive advantage. Siegfried places highest priority on providing a flexible, diverse and discrimination-free working environment in which employees can develop personally and professionally, advance innovation and deliver superior performance. We strive to provide a work environment where employees can take on challenging jobs and associated responsibilities that best serve their personal and technical development and can benefit from the success of our company. The company regulations in respect of compensation and career development opportunities apply to all Siegfried sites. Additional conditions of employment are governed by location-specific circumstances, legislation and customs.Who We Are In the Midst of People's Lives – Across the Globe