Nos encontramos en búsqueda activa de candidatos para nuestro Departamento Consulting Corporates - Sostenibilidad y Buen Gobierno.
Un departamento que está actualmente en auge y donde se realizan proyectos de responsabilidad social corporativa para nuestros clientes.
La incorporación está prevista en enero de 2025 en la oficina de Zaragoza.¿Qué podrás hacer?
Apoyo al equipo de trabajo en tareas de investigación.
Revisión de la información no financiera reportada por diversas compañías en su Estado de Información No Financiera para cumplir con la Ley 11/2018.
Revisión de la información no financiera reportada por diversas compañías en su Memoria de Sostenibilidad según los Estándares GRI.
Análisis de materialidad para determinar los asuntos más relevantes en el ámbito de la sostenibilidad, tanto ambientales, sociales como económico ¿Qué necesitas saber?
- Estar cursando últimos años de Máster en Dirección, Estrategia y Márketing, ADE, ADE y Derecho, Ingeniería Industrial, ingeniería de materiales, ingeniería de residuos, ciencias ambientales, biología, máster de renovables, máster en derecho ambiental o interés en el derecho público.
- Mínimo b2 de inglés.
- Imprescindible tener la posibilidad de firmar un convenio de estudios durante 4-6 meses a partir de enero de 2025.
- Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad.
- Y sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo.¿Qué valor añadido te podemos aportar?
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones *Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia.
Marca la diferencia, impulsa tu talento.