CrowdLog es la empresa que proporciona servicios de logística a los agricultores que forman parte de nuestra plataforma CrowdFarming.
Somos una plataforma agritech con certificación B Corp, que ofrecemos una alternativa transparente y sostenible para luchar contra el desperdicio de alimentos, a través de la creación de un canal de venta directa entre productores agrícolas y consumidores finales.
Creemos que comprar alimentos directamente a los agricultores es el acto cotidiano más poderoso al alcance de cualquiera para crear un impacto social y medioambiental positivo.Actualmente estamos buscando a una persona que se una al equipo de People en nuestras oficinas de Museros.
Buscamos un perfil que pueda realizar prácticas, y con muchas ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de gestión del talento.Tareas:Colaboración en diferentes proyectos del departamento de Recursos Humanos.Gestión de la documentación relacionada con el personal.Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección del personal (publicación de ofertas en diferentes portales de empleo, criba telefónica y primera criba de currículums).Apoyo en administración de personal, documentación administrativa recurrente, proveedores, revisión de horas, etc.Brindar asistencia y soporte al personal de la planta.Tu perfil:Estudiante de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o Derecho, y/o un Máster en Recursos Humanos, con posibilidad de realizar un convenio de prácticas.Experiencia en entornos de producción: fábrica, almacén, etc.
(Es un plus)Apasionado por los Recursos Humanos.Conocimientos de inglés.Conocimientos de Excel.Eres inquieto/a, proactivo/a, resolutivo/a y te gusta trabajar en equipo.¿Qué ofrecemos?Un contrato en prácticas durante 6 meses: 40 horas semanales.Retribución de 750€ mes.¿Dress code?
¡No!
Podrás vestir como te sientas más cómodo/a.Una cultura de empresa abierta con muy buen ambiente.El objetivo de estas prácticas es que aprendas, te enfoques en lo que te gusta y puedas desarrollarte con nosotros.
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