¡Hola! Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como HR Specialist en prácticas.Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleado personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes. ¿Qué esperamos de ti? A nivel técnico es indispensable que tengas: Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares. Nivel de inglés intermedio o superior Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión de RRHH. Habilidad para manejar software de gestión de RRHH y paquete Office Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente. Y además brillarás si: Tienes una excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Posees una actitud proactiva y ganas de aprender constantemente. Muestras sensibilidad y discreción al manejar información confidencial. ¿Qué vas a hacer en Sesame? Reclutamiento y Selección: Apoyarás en el proceso de búsqueda y selección de talento, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la preselección de candidatos. Procesos de Onboarding y Offboarding: Apoyar en la organización y ejecución de los procesos de incorporación y salida de empleados, asegurando una experiencia fluida y positiva. Formación y Desarrollo: Participarás en la organización de actividades de formación y desarrollo profesional. Esto incluye ayudar en la logística de los talleres, webinars y cualquier otra iniciativa que fomente el crecimiento de nuestro equipo. Bienestar y Cultura Organizacional: Colaborarás en proyectos que promuevan un ambiente de trabajo positivo y saludable. Administración de RRHH: Te involucrarás en tareas administrativas relacionadas con el departamento, como la gestión de documentación de empleados, actualización de bases de datos y seguimiento de indicadores de RRHH. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA): Colaborar en la coordinación y seguimiento de las actividades relacionadas con la PRL, asegurando un entorno de trabajo seguro. Comunicación Interna: Ayudarás a mantener informado a nuestro equipo, colaborando en la creación de contenidos para nuestros canales internos. Soporte en Proyectos Especiales: Tendrás la oportunidad de participar en proyectos especiales de RRHH, aportando tus ideas y energía para hacerlos realidad. ¿Aceptas el reto? Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato en prácticas Sueldo: Hasta 600,00€ al mes Horario: De lunes a viernes Flexibilidad horaria Preguntas para la solicitud: Esta es una oferta de prácticas, ¿estás interesadx? ¿Puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad? ¿Cuál es tu nivel de inglés? Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr
