En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.
Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.
¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Laboral? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.
"Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino"
Descripción de la ofertaSi quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el área Laboral (Relaciones Laborales), ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!
En Adlanter apostamos por el talento de las personas, por ello, necesitamos incorporar un/a Estudiante en Prácticas Laboral, Relaciones Laborales, con inglés alto para integrarse en el equipo de Asesoría Laboral.
¿Cuáles serán tus funciones? Dar soporte al equipo, realizando tramitaciones con el SEPE (Contrat@ y certificados).Realización de contratos, altas y bajas de empresa.Bajo supervisión, responsabilizarse de la tramitación a través de Sistema Red de IT's, altas, bajas, conversiones a indefinido, modificaciones de parcialidad, de ocupación y grupo de cotización.Bajo supervisión, realizar las comunicaciones de accidentes de trabajo y la gestión documental en materia laboral.Te ofrecemos una oportunidad de carrera, para integrarte en nuestro equipo de Asesoría Laboral (Relaciones Laborales), en el que podrás desarrollarte profesionalmente en el ámbito de las Relaciones Laborales.
Te ofrecemos incorporarte en nuestro Programa de Graduados, programa dirigido a potenciar tu talento en la empresa, en un entorno multidisciplinar totalmente orientado a cliente, siendo esta beca remunerada. La beca será en jornada de mañanas de 9 a 14.
¿Te animas? ¡Queremos conocerte! Pensamos en un/a estudiante de los últimos cursos del Grado en Relaciones Laborales o bien Máster en Asesoría Laboral, motivad@ por desarrollar su carrera profesional en el área de la Administración Laboral (Relaciones Laborales).
Será requisito indispensable firmar convenio con la Universidad.
Disponibilidad de incorporación en enero o febrero.
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