Job Description:
¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?
Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.
Forma parte de un ambiente inclusivo en el que podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.
Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
Únete a nuestra #SEGreatPeople
Descripción del Departamento/Proyecto:
Las prácticas se proponen para el Digital Power Application Center (DPAC) – Iberia. Son comunidades digitales y de software en todas las geografías encargadas de licitar y ejecutar proyectos de aplicación de soluciones y automatización de energía.
Schneider Electric es responsable de diseñar los sistemas de control y protección de las subestaciones que permitan un suministro de energía estable y eficiente a todos los elementos de la infraestructura a la que corresponda.
Las prácticas se proponen dentro del equipo de Tendering.
Únete a un equipo en el que aprenderás:
Colaborar en un Departamento de Ofertas de Soluciones 100% alineadas con la sostenibilidad, transición energética y digitalización.
Proponer Soluciones de Automatización que van desde la Generación hasta la Distribución de Energía para principales Clientes, tanto nacionales como internacionales, y en múltiples segmentos (Renovables, Gigantes de Internet, Transporte, Industrial, …).
Colaborar en la definición, implementación y seguimiento de nuevas soluciones digitales e innovadoras.
Colaborar en un entorno diverso, ágil y disruptivo.
Desarrollar habilidades orientadas a la Satisfacción del Cliente, Innovación y Aplicación de nuevos conocimientos.
Desarrollar habilidades para negociación y toma de decisiones.
Conocer y colaborar en la gestión del proceso de Presentación y Creación de Ofertas.
Evaluación Técnica y Económica de soluciones.
Planificación y gestión de plazos de Entrega.
Elaboración de Documentación Técnica y Administrativa.
Interacción con departamentos técnicos, contractuales, compras, etc.
Proponer ideas innovadoras para aumentar la eficiencia.
¿Eres a quién buscamos?
Estudiante de último curso de grado o máster en Ingeniería Industrial o Eléctrica.
Persona apasionada por las nuevas tecnologías y el entorno digital.
Persona extrovertida y con ganas de aprender.
Nivel medio-alto de Inglés.
Poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
Poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios por un periodo de, al menos, 6 meses.
Tener disponibilidad para ingresar en octubre/noviembre.
Ubicación: Madrid o Sevilla.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo.
Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes).
Seguimiento de tu evolución y aprendizaje.
Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios.
Un día de libre disposición al mes (acumulable).
Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana).
Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación.
Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
About Our Company:
Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
€36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here.
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
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