Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona con verdadera pasión por nuestra misión y con formación en psicología y recursos humanos que quiera sumarse activamente a nuestro proyecto en el área de 100% empleabilidad de los alumnos.Funciones Tu trabajo consistirá en actuar en el departamento de Bolsa de Talento para conseguir de forma activa el objetivo de 100% de empleabilidad de nuestros alumnos.Tus principales tareas serán Captar activamente empresas empleadoras que ofrezcan opciones de salida laboral interesantes para nuestros alumnos en función de su perfil y formación.Actuar directamente dentro de nuestro objetivo de 100% de empleabilidad.Asegurar siempre un alto volumen de ofertas y oportunidades laborales para nuestros alumnos que les permitan no solo conseguir el empleo deseado, sino también en un periodo corto de tiempo.Acompañar activamente a cada alumno de forma general en su empleabilidad individual.Gestionar las ofertas de empleo de la Bolsa de Gestión.Apoyar a las empresas colaboradoras a que consigan sus objetivos de contratación en nuestra comunidad.Gestionar nuestros programas internos de la Bolsa de Talento (Programa Hack Your Future y Mentoring).Contribuir en la elaboración de programas específicos para las formaciones a medida para/con empresas.Ayudar en la creación y asistir a eventos de selección que soporte nuestros objetivos de Bolsa de Talento.Contribuir activamente a la mejora continua y crecimiento de KeepCoding dentro de nuestra misión, valores y objetivos como escuela y como empresa.Condiciones 40 horas semanales. 09:30 a 18:00h (con media hora para comer).Ayuda económica: 650€.Teletrabajo.Residencia en Madrid o posibilidad de desplazamientos puntuales.Necesidad firmar convenio de prácticas. Ideal un perfil sea: Con experiencia laboral previa, como profesional en este o otros sectores y que se esté especializando vía formación, máster en gestión de RRHH, con especial motivación por reclutamiento y selección.O sin experiencia laboral previa, pero con perfil naturalmente muy proactivo, positivo, resolutivo, trabajador, independiente, y multitarea, pero que se deje gestionar y aprender; con afinidad natural con las nuevas tecnologías, y gran pasión por la labor de trato y captación activa de empresas y apoyo al crecimiento personal y laboral de otras personas.Conocimiento y experiencia trabajando en el ecosistema tecnológico.Excelentes habilidades de organización, atención al detalle, resolución de problemas y comunicación.Tener iniciativa propia, autonomía para trabajar bien sin supervisión. Gran capacidad de trabajo y perfil ágil y multitarea.Manejarse con soltura y no tener miedo a las nuevas herramientas y tecnologías.Manejo alto de Excel.Alto nivel de inglés.Buscamos una persona inteligente, curiosa y proactiva, que le guste el trato con las personas y disfrute contribuyendo a la consecución de los objetivos marcados.#J-18808-Ljbffr