Objetivos de la Práctica: • Adquirir experiencia profesional en el sector de los RRHH. • Conocer en profundidad el trabajo vinculado a una compañía de búsqueda de directivos y especialmente al realizado por el departamento de "Executive Search". • Adquirir experiencia práctica en procesos de selección y evaluación de personas. • Adquirir conocimientos en el ámbito asistencial ligado a los Recursos Humanos Integrándose en el Departamento de Búsqueda de Líderes y Directivos, realizará diversas tareas como: • Colaborará en proyectos de búsqueda de directivos y mandos intermedios en distintos sectores de actividad empresarial. • Dentro de equipo de investigación la persona participará en el desarrollo de proyectos. • Participación en tareas de apoyo asistencial a personas en tránsito profesional como: orientación laboral, orientación en carreras profesionales, técnicas de búsqueda de empleo, coaching y mentoring. • Colaborará en el acompañamiento y asesoramiento a profesionales de cara a afrontar entrevistas, assesment center y procesos de selección en general. • Apoyará en la realización de estudios sectoriales e identificación de candidatos potenciales. • Gestión de BBDD y curricular. • Investigación en internet sobre sectores, candidatos y compañías objetivo para los procesos de búsqueda de directivos. • Investigación en BBDD profesionales (LinkedIn). • Preparación de informes de progreso y sectoriales. Adquirirá Conocimientos: • RRHH en concreto en: búsqueda de directivos, executive search, selección, evaluación. • Utilización de redes profesionales como fuente de reclutamiento. (linkedin recruiter) • Coaching y mentoring. • Outplacement y asesoramiento a personas en desempleo. • Organizaciones empresariales, estructuras, organigramas… • Sectores económicos. • Perfiles profesionales, puestos, funciones, responsabilidades.Formación Académica: Estudiantes con la carrera universitaria de ADE, RRHH, Psicología o similares finalizada o pendientes únicamente de entregar el Trabajo de Fin de Grado (TFG). Disponibilidad: Capacidad para trabajar en jornada parcial (media jornada), con opción de realizar las prácticas en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. Valorable: Cursar o estar matriculado en un Máster en RRHH es muy valorado. Idiomas: Nivel de inglés C1 o superior, imprescindible para el desempeño de las funciones. Habilidades Personales: Buscamos una persona extrovertida, curiosa, con excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y con interés por la búsqueda de directivos e investigación de distintos sectores. Además, existe la posibilidad real de contratación al finalizar las prácticas.Requisitos de informática: No indicadoContrato de trabajo: Convenio de PrácticasJornada de trabajo: Horario de Mañanas
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