**Descripción**:
- Si a un volumen de negocios anual superior a 26.000 millones de dólares le sumas una flota de más de dos millones de vehículos repartida en más de 9.500 destinos de todo el mundo, el resultado es Enterprise Holdings; una empresa que se ha convertido en la principal empresa de servicios de movilidad del mundo.
Animamos a todos nuestros empleados a ser lo mejor que pueden ser, y la diversidad es una prioridad en todas las áreas de nuestro negocio.
Estamos orgullosos de decir que hemos estado durante diez años consecutivos en el Top 50 de empresas donde las mujeres quieren trabajar y hemos recibido muchos premios a lo largo del camino.
Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas centrales de Enterprise en Madrid.
El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de Recursos Humanos donde ira la aprendiendo las competencias necesarias para ver cómo funciona la Dirección de Recursos Humanos
**Responsabilidades**:
- Las funciones serán entre otras:
- Participación en el control y seguimiento de la información introducida en **DAYFORCE**, sistema de gestión del tiempo.
- Participación en el control y seguimiento de la información introducida en **WORKDAY**, sistema de RRHH, incluyendo nuevas contrataciones transfers de oficinas, etc.
- Mantenimiento de ficheros y bases de datos.
- Proveer asistencia administrativa al equipo de HR.
- Resolver dudas respecto a políticas de empresa, beneficios, Convenio Colectivo, etc.
- Realizar las tareas asignadas conforme con los procedimientos establecidos en el departamento.
- Participación en procesos relacionados con Relaciones Sociales y Laborales.
- Tareas del ámbito laboral tales como análisis de expedientes, tramitación de los mismos, etc.
- Las demás actividades que le sean asignadas por la empresa y que estén directamente relacionadas por el programa académico que cursa
**Requisitos**:
- Cursando Grado y/o Máster en RRHH
- Poder firma un acuerdo de colaboración con la universidad y/o escuela de negocios
- Imprescindible nível alto de inglés
- Nível alto en Excel
- Fuertes habilidades de comunicación
- Orientación al cliente interno y externo
- Responsable y ordenado
- Proactivo y que le guste trabajar en equipo