Telefónica Audiovisual Digital SLU (TAD)Madrid (Madrid)T/2024/45624¿Qué ofrece la empresa?1 plaza de prácticas en Telefónica Audiovisual Digital SLU (TAD) de 6 meses para incorporarse en octubre 2024Bolsa de ayuda de 500,00€ brutos mensuales5h.
diarias en Jornada de mañanaPrograma STARTCentro de prácticas en España: Avda.
de los Artesanos, 6 28760 Tres Cantos (Madrid)¿Qué perfil busca la empresa?Estudiante universitario de grado o Estudiante universitario de máster: Grado en Diseño Gráfico y MultimediaPlan de formación propuestoEn Movistar Plus+ queremos ser la marca de entretenimiento más relevante en España.
Nuestro contenido original, el deporte, todo el cine, las series y el acceso a la TV total a través de una experiencia personalizada.Buscamos un perfil en calidad de beca para unirse a Movistar Plus+ para incorporarse en el Área de Diseño, en la Dirección de CMO.Trabajarás en equipo de Diseño de Telefónica Audiovisual Digital (Movistar Plus+) en RRSS, diseño gráfico de la plataforma y en los contenidos de Movistar Plus+.Tu reto será participar y aportar en la gestión de proyectos de diseño, siendo más creativos, diseñando nuevos conceptos visuales para nuestra plataforma (interfaz).Objetivos formativos:Ganar experiencia en el proyecto de Diseño para nuestra plataforma:Familiarizarse con el mantenimiento y creación de identidad visual y gráfica para la plataforma y sus contenidos.Ganar experiencia en la generación de conceptos visuales para la comunicación de contenidos en Interfaz, OnAir, RRSS... y su aplicación.Familiarizarse en la elaboración de nuevos formatos de comunicación para RRSS.Desarrollar la creatividad en todos los formatos con foco en cliente.Aptitudes de los candidatos:Persona apasionada del mundo audiovisualDeseable experiencia en RRSSTeamplayer.
Clave trabajo en equipo.Deseable que posea capacidades creativas, de diseño y de MKT.Foco en ClienteQueremos personas apasionadas, con energía y entusiasmo por lo que hacen.¡Con ganas de aprender, crecer y aportar!En Movistar Plus+ #SomosIgualdad #SomosDiversos.Apostamos por la igualdad de género a través de la implantación de nuestro Plan de Igualdad que garantiza el compromiso y el desarrollo de políticas que promuevan la misma en la compañía.Afirmamos que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas.#J-18808-Ljbffr