Prácticas Departamento Recursos Humanos

El estudiante se formará y dará soporte en las siguientes tareas:
Colaborar en el plan de acogida/cronograma de las nuevas incorporaciones y hacer seguimiento.
Archivo general Dpto.
RRHH: Supervisión de la documentación laboral (contratos, finiquitos, cambios de jornada, nominas ).
Contacto con la gestoría para tramites de bajas por IT, nuevas altas, bajas... Elaboración/control calendario/vacaciones/días libres disposición/jornada laboral.
Gestión y control de Prevención de Riesgos laborales ( accidentes de trabajo, revisiones médicas, formaciones obligatorias..).
Criba curricular (revisión de ofertas de empleo y entrevistas telefónicas).
Estudios: Relaciones Laborales o relacionado.
**Conocimiento de aplicaciones informáticas**: Ofimática: word, excel, Outlook, PowerPoint.