Descripción del puesto:
Si tienes experiencia en Relaciones Públicas, conocimiento de los mercados MENA y África y te apasiona el mundo del deporte... ¡Te estamos buscando! Necesitamos incorporar en nuestro equipo a un/a Public Relationship EMEA (MENA y África) para nuestra Dirección de Comunicación Global. Si te interesa ¡Sigue leyendo!
Funciones:
Gestión y liderazgo de la estrategia de PR en MENA y África para diseñar, implementar y monitorizar un plan de comunicación en la región alineado con el plan global y con los objetivos de negocio de la empresa y las regiones. Gestión, liderazgo y coordinación con el resto del equipo de comunicación y otras áreas de los diferentes proyectos y recursos de las regiones desde la perspectiva de PR para conseguir los objetivos planteados, con capacidad de monitorizar y reportar resultados en base a los KPIS y métricas establecidas. Gestión de las relaciones con los medios: conocer el panorama mediático y crear/reforzar cartera de contactos en las regiones para consolidar la relación con medios target y new media así como establecer nuevos contactos. Capacidad de identificar oportunidades de PR en la región y desarrollar materiales y formatos que se adapten a los mercados. Gestión de los recursos de PR disponibles para la región. Atención y apoyo a las solicitudes de los clubes con intereses estratégicos en la región MENA y África. Storytelling: capacidad de creación de historias creativas para aumentar la cobertura/visibilidad y share of voice de LALIGA en los territorios. Monitorización, Reporting y análisis con capacidad de traducción a español de impactos clave en árabe que se localicen. Gestión de adaptación de contenidos, planes y otros materiales al mercado y medios árabes. Requisitos:
Conocimiento y experiencia demostrada en MENA. Se valora positivamente África. Idiomas: imprescindible árabe, inglés y español. Graduado en Periodismo, Comunicación o Publicidad y RRPP. Imprescindible conocimiento de la industria del deporte y fútbol. Valorable conocimiento de LALIGA y sus clubes. Capacidad de trabajo en equipo y en coordinación con múltiples áreas implicadas. Capacidad de trabajar con autonomía. El puesto es un perfil senior en el que el criterio y la experiencia en la toma de decisiones es necesario. Disponibilidad alta para viajar.
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