Nuestro cliente, una destacada agencia en marketing de influencers, busca una persona proactiva y altamente operativa para liderar el departamento de prensa.
Esta posición se encargará de desarrollar estrategias que maximicen la visibilidad de los influencers, gestionar relaciones con medios y manejar crisis mediáticas cuando sea necesario.
La persona seleccionada tendrá la oportunidad de crear el departamento desde cero, colaborando estrechamente con equipos internos y con el objetivo de impulsar el posicionamiento de los influencers en el mercado.Responsabilidades:Desarrollo de relaciones con medios de comunicación, especialmente con periodistas y editores de revistas y prensa, para asegurar la cobertura y visibilidad de los influencers en eventos y fotocalls.Creación y gestión de un calendario de eventos para posicionar a los influencers en eventos clave y maximizar su exposición.Colaboración con agencias encargadas de fotocalls y coordinación de apariciones públicas para influencers, asegurando la presencia en portadas y eventos destacados.Redacción y distribución de notas de prensa y comunicados para resaltar noticias, logros y proyectos de los influencers.Asistencia a eventos para representar a los influencers y garantizar una cobertura efectiva.Colaboración estrecha con talent managers en la gestión de las relaciones públicas de los influencers y resolución de posibles conflictos de imagen.Desarrollo de estrategias proactivas para dar visibilidad a los influencers en medios y eventos relevantes.Requisitos:Experiencia en el sector de prensa y medios, con un buen conocimiento del funcionamiento de revistas y relaciones públicas.Perfil operativo y autónomo, con capacidad para gestionar el departamento de prensa de forma independiente y tomar decisiones estratégicas.Experiencia en organización de eventos y conocimiento de la dinámica de los fotocalls y contactos en el sector.Nivel de inglés avanzado y disponibilidad para asistir a eventos.Habilidades de redacción, comunicación y gestión de relaciones.Beneficios:Jornada intensiva en verano y teletrabajo dos días por semana (lunes y viernes).Flexibilidad en los meses de verano para trabajar desde cualquier lugar durante dos meses.Oficina en el centro de Madrid.Ambiente de trabajo creativo y colaborativo, con libertad para proponer y desarrollar ideas innovadoras.Posibilidad de crecimiento profesional y ascenso dentro de una agencia en plena expansión.Si tienes experiencia en prensa y un espíritu proactivo para liderar un departamento desde cero, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr