En Growth Land seguimos haciendo lo que mejor se nos da hacer, crecer.Y, por ello, estamos buscando a la próxima estrella que se una a nuestro equipo; un equipo joven, pero con mucho talento y sobre todo con muchas ganas de crecer, aprender y desarrollarse tanto personal como profesionalmente.
Así que, si es tu caso y además te apasiona el marketing digital, el growth y la tecnología, sigue leyendo porque ¡este es tu lugar!¿Qué buscamos?Como has podido apreciar en la introducción a la oferta, lo que más valoramos de una persona a la hora de incorporarla a nuestro equipo es la actitud, porque somos muy creyentes en aquella famosa fórmula de (c+h)*a, donde el conocimiento y las habilidades suman, pero la actitud multiplica.
Si partes de esa base (ejemplo: escuchas podcasts, lees libros o haces cursos con la única motivación de aprender, te mantienes al día de las novedades, te gusta hacer tu trabajo...), nuestros principales requisitos para este puesto en concreto son:Experiencia mínima de 2 añosAlto nivel de inglésConocimiento en plataformas de PPC (Google Ads principalmente) y herramientas de analítica (Google Tag Manager, GA4, Looker Studio)Habilidades en gestión de clientes y desarrollo de estrategias.
Esto es un punto muy importante para nosotros, ya que conocemos de primera mano que no todo el mundo es capaz y le tiene que gustar gestionar clientes y ser project manager de un cliente.Además, valoraremos muy positivamenteConocimiento en Excel y capacidad analíticaConocimiento de otras plataformas de paid media, como Meta Ads, TikTok Ads, Linkedin Ads, Amazon AdsConocimiento en softwares como AppsFlyer, Braze o AmplitudeConocimiento de CRO y de herramientas como VWOHabilidades en comunicación, de cara a gestión de clientes.Capacidad de explicar y enseñar conceptos complejos de forma sencillaGestión de problemas, actuación proactiva para anticipar dificultades y generar solucionesEspíritu emprendedor o pasión por el mundo del emprendimiento y startups¿Qué ofrecemos?Salario competitivo según experienciaTrabajo en equipo joven y dinámico con muy buen ambiente y eventos de team buildingTrabajar en proyectos y con clientes de primer nivelAprendizaje continuo con formaciones internas, cursos, asistencia a conferencias, etc.Trabajar en proyectos nacionales e internacionalesContrato indefinido tras periodo de prueba de 6 mesesPosibilidades reales de mejora y promoción.
Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anualModelo híbrido con 2-3 días de trabajo remoto¿Cómo postularse?Aplica directamente a la oferta en Linkedin (veremos y responderemos a todas y cada una de las aplicaciones) y si quieres, adicionalmente, puedes enviar tu CV y/o carta de presentación aY si a ti no te encaja, pero conoces a la persona ideal para este puesto, no dudes en compartírselo.¡Estamos deseando que te unas a nuestro equipo y hacerte llevar tu carrera al siguiente nivel en Growth.land!