Job Description
Duración : 6-12 meses
Oficinas: Madrid
En nuestra empresa te impulsaremos a inventar para la vida. Formarás parte de un equipo diverso, inclusivo y polivalente de personas altamente motivadas, en el que el paciente es el centro de todo lo que hacemos, por lo que nuestros esfuerzos se concentran en encontrar soluciones y tratamientos para algunas de las enfermedades más desafiantes del mundo.
Igualdad de oportunidades
Estamos orgullosos de ser una empresa que reúne a personas diversas, talentosas y comprometidas. La forma más rápida de innovar es uniendo ideas diversas en un entorno inclusivo. Creamos un entorno en el que nuestros empleados puedan desafiar respetuosamente el pensamiento de los demás y abordar los problemas colectivamente. Garantizamos la igualdad de oportunidades, con el compromiso de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
¿Qué ofrecemos?
950€ mensuales
Comidas incluidas
Acceso al gimnasio
Jornada flexible
¿Qué beneficios obtendrás?
Al hacer tus prácticas en nuestra empresa tendrás la oportunidad de desarrollarte dentro de una de las compañías farmacéuticas líderes en el mundo:
Experiencia práctica real dentro de la industria farmacéutica
Oportunidad de hacer crecer tu potencial y formar parte de un equipo diverso
Trabajar en un entorno de trabajo desafiante y dinámico
Desarrollar habilidades analíticas y de resolución de problemas
Se te asignará un tutor que te dará consejos prácticos, orientación y apoyo
Posibilidad de desarrollar un conocimiento cross functional en un entorno multinacional
Responsabilidades:
Apoyo en la creación de contenidos:
Colaborar en la elaboración de materiales educativos, incluyendo presentaciones, manuales y recursos digitales que serán utilizados en las capacitaciones.
Investigación y análisis:
Realizar investigaciones sobre tendencias actuales en capacitación y desarrollo, así como en metodologías pedagógicas y herramientas tecnológicas aplicables.
Coordinación de programas de formación:
Asistir en la planificación y organización de sesiones de capacitación, asegurando la logística y la disponibilidad de recursos necesarios.
Evaluación y retroalimentación:
Recopilar feedback de los participantes y ayudar en la evaluación de la efectividad de los programas de formación.
Asistencia en plataformas de e-learning:
Ayudar en la administración y mantenimiento de plataformas de aprendizaje en línea, optimizando la experiencia del usuario.
Participación en proyectos especiales:
Contribuir en proyectos específicos que busquen innovar y mejorar las estrategias de aprendizaje dentro de la organización.
Atención al cliente interno:
Proporcionar soporte a los empleados sobre los programas de formación, atendiendo sus consultas y ayudando a resolver problemas.
Documentación y reporte:
Colaborar en la documentación de procesos y resultados, preparando reportes que serán utilizados para la toma de decisiones estratégicas.
Asistencia a sesiones de capacitación:
Participar en las capacitaciones para adquirir nuevos conocimientos y observar diferentes métodos de enseñanza.
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