Sobre HipoGes
Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: due diligence y valoración, cierre de operaciones y reestructuración, gestión amistosa de préstamos, gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting y portfolio management.
Descripción del puesto
El Departamento de Portfolio Management es el encargado de la gestión integral de los portfolios en gestión, cualquiera que sea la naturaleza de los mismos (personas físicas, PYMES o grandes corporaciones, así como REOs) y abarcando desde la recuperación de la deuda, mediante estrategias extrajudiciales de resolución (cash y non cash) hasta la venta de los REOs en gestión o adjudicados tras la compra de la cartera. El equipo de Portfolio Management trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos clave de la organización para diseñar y ejecutar estrategias óptimas y efectivas de resolución de los portfolios, ajustadas a las características específicas de cada deudor, tipo de préstamo o REO en gestión, así como en la optimización de los procesos.
Responsabilidades
El puesto de Portfolio Manager es el encargado de coordinar y planificar la estrategia de recuperación óptima sobre la totalidad de una cartera. Las principales funciones del puesto son:
Establecimiento de estrategias para la mejor resolución de las posiciones.
Gestión de equipo asignado a la gestión de la cartera.
Gestión de la relación diaria con el cliente (Inversor propietario de la cartera).
Revisión de modelos financieros.
Revisión de propuestas.
Perfil (Requisitos)
Muy valorable experiencia en el ámbito procesal y/o de recuperación desde el punto de vista extrajudicial. Al menos 2 años de experiencia en gestión de equipos. Sólidos conocimientos financieros: elaboración de cashflows, análisis de BP, proyecciones. Muy valorable experiencia reportando a fondos y bancos de inversión. Capacidad analítica. Muy buenas habilidades de negociación. Muy buena capacidad de comunicación. Nivel Usuario de Excel. Al menos nivel C1 de inglés.
¿Qué ofrecemos?
Horario de trabajo flexible y jornada intensiva los viernes y durante el verano. Teletrabajo. Plan de carrera y Evaluaciones anuales. Formar parte de un proyecto estable y en constante crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Día extra de vacaciones en tu cumpleaños. Actividades sociales corporativas. Paquete de salario competitivo. Plan de bienestar. Retribución flexible.
#J-18808-Ljbffr
