Asesoria de referencia de tipo multidisciplinar busca un Graduado social (titulación no indispensable) o técnico laboral para gestionar la cartera de clientes de la oficina. Las funciones a desarrollar bajo la supervisión del responsable del área laboral son las siguientes: Cálculo de nóminas (régimen general, hogar y de autónomos). Contratación laboral (altas y bajas, prórrogas y confección del contrato inicial). Variaciones de jornada. Cuadre mensual de seguros sociales. Envío mensual de los conceptos CRA. Atención al cliente en dudas de contratación y gestión diaria. Otras tareas propias del puesto como tramitación de embargos, presentación de modelos 111 (gestionado por contabilidad, por lo que esta tarea es casi residual). Mantenimiento de la base de datos de a3 Nómina e importación de convenios con la herramienta a3 convenios. Es totalmente indispensable manejo ágil y soltura con el programa a3 Nom, el siltra y las páginas de seguridad social y sepe. Se hará prueba técnica del programa. Además, en el día a día se hablará con clientes y atenderá a los mismos, por lo que don de gentes, trato afable y buena comunicación son indispensables. No es indispensable conocimientos técnicos de materia laboral, pero sí valorable, en el día a día no es necesario asesorar a clientes dado que dichas funciones las cubre el responsable del departamento y esta es la figura de apoyo en cualquier duda de funcionamiento u operativa diaria. Inicialmente se ofrece un salario acorde al convenio colectivo de oficinas y despachos de Catalunya grupo 3 nivel 1, aunque el despacho puede negociar con el candidato un salario acorde a experiencia y conocimientos demostrados. Jornada semanal de 37 horas, de lunes a jueves de 9 a 18 horas y de viernes de 9 a 14, modalidad de trabajo presencial en principio. Horario intensivo desde 1 de agosto hasta 15 de septiembre. Contrato indefinido desde el inicio con expectativas de futuro. Incorporación estimada finales de octubre - inicios de noviembre. Condiciones que ofrece la empresa: Jornada completa. 37 horas semanales. Perspectiva de crecimiento y estabilidad. Incorporación en 15 días. Contrato indefinido. Salario: € 24.322 (negociable con el candidato si se da el caso). Estudios: Diplomatura con titulación en Relaciones Laborales. Grado con titulación en Relaciones Laborales. Experiencia laboral: Es valorable experiencia deseable de al menos dos años realizando las tareas descritas en la oferta, requisito indispensable haber trabajado en asesoría - gestoria llevando diferentes tipos de clientes y el proceso laboral. Nivel de experiencia: Técnico / Especialista. Años de experiencia: 2 años. Idiomas: Catalán: B1 - Intermedio (valorado). Castellano: B2 - Avanzado (valorado). Empresa: Sector: Auditoría / Gestoría / Asesoría / Consultoría / Legal. Descripción: Asesoría con más de 28 años de antigüedad en el sector. #J-18808-Ljbffr