¿Quiénes somos?
Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini, líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.
Acerca del rol
Queremos incorporar a nuestro equipo un/a PMO Jefe/a de obra de reparaciones para trabajar en uno de nuestros clientes del sector Naval, que quiera seguir creciendo profesionalmente en una Empresa Familiarmente Responsable y Top Employer.
¿Qué funciones desarrollarás?
Gestión y liderazgo de equipos de trabajo.
Control y seguimiento de las tareas en las diferentes obras.
Elaboración de informes periódicos.
Seguimiento y aseguramiento de la calidad de los trabajos conforme a normativa.
Seguimiento económico de la obra.
Gestión de la subcontratación de las tareas necesarias.
Consulta e interpretación de planos y especificaciones.
¿Qué buscamos?
Nivel de inglés B2/C1.
2 años de experiencia en algunas de las funciones descritas.
Experiencia en gestión de equipos.
Valorable titulación maquinista naval.
¿Qué podemos ofrecerte?
24 días de vacaciones, +2 de asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.
Seguro de Vida y Accidentes.
Ticket restaurante/Subvención para comidas.
Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).
¿Por qué Capgemini?
Somos líderes mundiales en Ingeniería.
Trabajamos en proyectos relevantes e innovación en I+D.
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.
Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar.
Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.
Somos Top Employer por 5to año consecutivo.
La diversidad es la clave de nuestra estrategia.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, aunque no tengas el 100% de los conocimientos, ¡No dudes en inscribirte!
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