**Quiénes somos?**
Somos **Capgemini Engineering **, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.
Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la **Ingeniería **y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiência y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.
Desde Capgemini Engineering, estamos buscando **un/a Jefe/a de Obra **para un **proyecto del sector naval **ubicado en **Ferrol, Galicia **.
**¿Qué funciones desarrollarás?**
- Controlar y hacer seguimiento de las tareas del rea en las diferentes obras
- Elaboración de indicadores e informes periódicos asociados
- Asistencia a reuniones de seguimiento
- Aseguramiento de la calidad de los trabajos de acuerdo a normativa especifica
- Inspección de locales y emisi n de informes asociados
- Seguimiento económico de obra
- Soporte a la gestión de la subcontratación de las tareas necesarias Consulta e interpretación de planos y especificaciones de equipos**¿Qué buscamos?**
- Formación Ingeniería, deseable naval
- Inglés: mínimo B2, deseable C1
- Al menos 2 años en algunas de las funciones descritas.
**¿Qué podemos ofrecerte?**
- Contrato indefinido.
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.
- Seguro de Vida y Accidentes.
- Ticket restaurante o subvención de comida.
- Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).**¿Por qué Capgemini?**
- Somos líderes mundiales en Ingeniería.
- Trabajamos en proyectos relevantes en innovación e I+D
- Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.
- Tenemos experiência multisectorial y multidisciplinar.
- Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos. Somos Top Employer por 5to año consecutivo.**La diversidad es clave de nuestra estrategia**
- Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. _
