**¿Qué buscamos?
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Dentro del Departamento de Corporate Finance & Portfolio Management Office (PMO), la persona seleccionada combinará las funciones de Governance y Control&Reporting del Project Portfolio de la compañía, reportando al responsable de la PMO y al responsable de Corporate Finance.
Sus principales funciones serán las de:
- Asegurar el correcto cumplimiento del Project Governance de Grupo Zurich en relación al portfolio management, colaborando con los PMs, con la herramienta de reporting de proyectos del Grupo.
- Realizar el control, planificación y reporting del portfolio de proyectos de la compañía junto con los PMs.
- Efectuar de enlace, coordinación y alineamiento entre todas las áreas de la entidad vinculadas con proyectos, especialmente el área de EDI (Estrategia Desarrollo e Innovación), OPEX (Operational Excelence), IT, Finance, Group PMO y todas las áreas funcionales que desarrollan proyectos.
- Facilitar soporte y gestionar formación a los PMs de la BU en Frameworks de gestión de proyectos, Project Governance, Metodologías, Herramientas, etc.
**¿Qué necesitamos?
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- Licenciatura/Grado en Económicas, ADE o Ingeniería Organizativa.
- Mínimo 2-3 años de experiência, valorable conocimientos del sector asegurador.
- Capacidad analítica, organizativa, comunicación y perfil proactivo en la resolución de problemas.
- Valorable experiência y/o formación en gestión de proyectos.
- Capacidad de trabajo en equipo, comunicación fluida, interacción y coordinación con distintas áreas.
- Nível intermedio-alto de inglés.
- Dominio de herramientas MS Office (Excel-Power point)
**_Por ser de Zurich_**
En Zurich nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti.
Estos serán algunos de tus beneficios:
- FlexWork: nos gusta la flexibilidad.
Por ello, te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras.
Te ayudamos con un bono de oficina en casa.
- Tickets restaurant para que disfrutes de tus restaurantes y deliveries favoritos de lunes a domingo.
- En Zurich, tu descanso es importante.
Tendrás 25 días de vacaciones, y además te regalamos el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta.
- Retribución flexible: te ofrecemos diferentes opciones para que elijas las que más te encajan: Seguro médico, guardería, formación, etc.
- Podrás disfrutar de un día de trabajo remunerado para dedicarlo al voluntariado que elijas.
- Oportunidades Zurich, para que puedas moverte a otras áreas de la compañía a nível local o internacional.
- Cuidamos de tu desarrollo: tendrás más horas de e-learning que series en Netflix, plan personalizado de mentoring, formación en skills digitales, etc.
- ¿Quieres perfeccionar tu nível de inglés?
¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!
- ¡Asegúrate con Zurich!
Tenemos muchos descuentos en productos aseguradores y ventajas bancarias.
- En Zurich, pensamos en tu futuro y disponemos de plan de jubilación y seguro de vida.
- Mens sana in corpore sano.
¿Eres runner o te encantaría empezar?
¡Te ofrecemos inscripciones gratis a nuestras carreras!
¿Lo tuyo es entrenar en el gym?
¡También tenemos descuentos para ti!
- Referral bonus si nos recomiendas algún talento top como tú.
**_Quienes somos_**
Nuestros cerca de 55.000 empleados en más de 215 países y territorios son la base de nuestro éxito.
Son ellos quienes permiten que las empresas y las comunidades se puedan enfrentar a un mundo de riesgos con confianza.
Imagina si pudieras ayudar a las personas a hacer esto en todo el mundo.
Les darías confianza y tranquilidad protegiendo lo que más aman.
Es un gran desafío, pero contarás con el apoyo de un gran equipo internacional que está dispuesto a ayudarte para que puedas alcanzar tu máximo potencial y así cumplir con nuestras promesas.
**_Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros.
¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión!
¿Te unes a nosotros?_**
**_"Zurich, 15 años consecutivos como Top Employer"_**
Zurich Insurance tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo.
Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.